南浔国企招聘：湖州南浔农业农村建设发展有限公司公开招聘工作人员4人方案

湖州南浔农业农村建设发展有限公司成立于2020年6月，主要业务为农业高新区内各类工程建设活动；农产品质量技术服务、技术开发、技术推广；休闲农业和乡村旅游资源的开发经营；农村集体经济组织管理；市政设施管理等。现因公司发展需要，拟面向社会公开招聘农业管理专业人员1名、城市规划专业人员1名、经济管理专业人员1名、工程管理专业人员1名。具体招聘方案如下：

一、招聘原则

公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

二、应聘人员基本条件

（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有良好的职业道德。

（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行，无违法犯罪记录。

（三）具有国家教育行政主管部门认可的学历和满足岗位需求的文化程度，具备相关职位所要求的工作能力。

（四）身体健康，无重大疾病史。

三、招聘岗位、人数及相关要求

四、主要程序和时间安排

（一）发布公告

在南浔人力资源网（）发布招聘公告。

（二）报名方式及要求

1、采用网上报名方式，有意者请将本人户口本、身份证、学历证书、专业技术资格证书、执业资格证书、个人简历、近期同底彩色免冠1寸照片、工作业绩的一套相关材料扫描件一同发至邮箱1396897804 ，邮件主题请注明：“XX公司—XX岗位—XXX（姓名）”应聘材料。联系人：孙先生，联系电话。

2、报名时间：招聘信息发布之日起至2020年07月26日截止（截止时间具体以收到电子邮件时间为准），逾期不再接受报名。

（三）组织筛选

组织资格初审，根据应聘者提供的资料进行审查，如报名资料中信息模糊不清、不齐全等情况由招聘单位通知应聘人员补齐。

（四）资格复审

组织工作小组根据报考人员提交的材料，对报考者进行资格复查，根据资格审查确定进入面试人员，重点审查下列书面材料：

（1）身份证、户口本原件；

（2）取得的相关荣誉证书原件；

（3）学历学位证书原件，学信网认证报告；

（4）参加工作、社会实践情况相关证明材料原件；

（5）其他有关材料。

未按规定时间提供资格审查资料或资格审查不合格的，不再递补。

（五）面试

面试前再次审核考生的报名资料原件，不符合招聘相关要求的取消面试资格。面试形式采取结构化面试，面试成绩采用百分制，60分为合格分，面试不合格者，不能列入体检、考察。

（六）体检

根据面试结果，按招聘计划确定体检人员，体检时间另行通知。

体检工作参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于印发<公务员录用体检特殊标准（试行）>的通知》（人社部发〔2010〕82号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等文件规定执行。对体检不合格且对体检结果有异议要求复检人员进行复检工作。

体检费用由考生自理，应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

（七）考察公示

体检结果公布后，在体检合格人员中按照招聘计划确定考核对象，组成考察组进行考察。放弃体检、体检不合格、考察结论为不宜录用、在办理录用手续前放弃录用资格的，征求公司同意后，在相应职位面试合格人员中按成绩从高分到低分递补。

对考察合格的拟聘用人员在南浔人力资源网进行公示，公示期7日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。

五、其他事项

1、报名人员凡在填报资料、提供材料或考核过程中有弄虚作假行为，取消资格。

2、人员招录后设3个月的试用期，试用期内如不能胜任工作的、由于其个人原因不能正常工作的、或试用期满考评不合格的，则解除招聘合同；试用期满、考评合格的，签订劳动合同。

3、聘用人员在公司最低服务期限为1年。

附件：湖州南浔农业农村建设发展有限公司招聘报名登记表.doc

原标题：湖州南浔农业农村建设发展有限公司公开招聘工作人员方案

文章来源：http://www.nxrz.com:85/185/2020716165406.htm