吴兴医疗卫生招聘：湖州市中心医院保健集团等9家吴兴院区招聘卫技人员43人公告

吴兴人力资源网 2020-07-10 21:29:59 浙江中公教育在线咨询

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为进一步加强吴兴区卫生人才队伍建设，促进吴兴区医疗健康事业发展，决定面向社会公开招聘医疗卫生专业技术人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

湖州市中心医院保健集团和第一人民医院保健集团等吴兴院区共9家单位，计划招聘43人，具体详见《湖州市中心医院保健集团和第一人民医院保健集团等吴兴院区2020年公开招聘医疗卫生专业技术人员岗位信息表》（附件1）。

二、招聘对象和条件

（一）招聘对象

1.2020年全日制普通高校应届毕业生；

2.其他社会人员（留学归国人员、非全日制普通高校学历人员按社会人员报考）

（二）招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵纪守法、品行端正，具有良好的医德和职业素养；

2.具有国家承认的学历和招聘岗位所需的专业知识、职称及执业资格。取得乡镇执业助理医师资格者仅限报考乡镇卫生院岗位；

3.身体健康；

4.年龄要求在35周岁及以下（即1984年7月10日以后出生）；报考医生类岗位人员具有医学类中级职称及以上的，年龄放宽至40周岁（即1979年7月10日以后出生），特别优秀且具有医学类副高职称及以上的，可再放宽5周岁（即1974年7月10日后出生）；在吴兴区公办医疗事业单位工作满5年及以上的在岗非编人员，年龄可放宽至40周岁；

5.具有岗位所需的工作经历，具体详见附件1；

6.具备招聘岗位所需要的其他条件；

7.凡有下列情况之一者，不得报考

（1）吴兴区（含南太湖新区）下属医疗卫生事业单位在编人员；

（2）在吴兴区（含南太湖新区）下属医疗卫生事业单位2020年已择优签约人员；

（3）属于吴兴区（含南太湖新区）下属医疗卫生事业单位2020年毕业的定向委培生；

（4）在公务员、事业单位招聘中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为且仍在不得报考期限内的人员，以及具有法律规定不得录用为事业单位工作人员的其他情形人员。

本次招聘岗位所涉及工作经历计算截止到2020年7月10日。

三、招聘程序和办法

（一）报名

1.报名时间：2020年7月11日-7月17日17:00；网上报名（各单位报名邮箱详见附件1）。

2.报名方式：报名人员应对照人员类别，将报名所需材料以电子照片或扫描件的形式一并打包发送至附件1中招聘单位的报名邮箱，每人限报1个岗位。

3.报名材料

(1)2020年应届毕业生：如实填写《吴兴区2020年公开招聘医疗卫生专业技术人员报名表》（附件2），并提供近期免冠一寸电子照片；身份证（正反面）原件扫描件；高校毕业生毕业证书（或就业推荐表）原件和普通高校毕业生就业协议书原件扫描件。

(2)社会人员:如实填写《吴兴区2020年公开招聘医疗卫生专业技术人员报名表》（附件2），并提供近期免冠一寸电子照片；本人身份证（正反面）原件、学历证书原件扫描件；涉及职称、执业资格条件的须提供相关证书的原件扫描件。湖州吴兴区（含南太湖新区）外医疗卫生事业单位在编职工报名时需出具所在单位同意报考证明原件扫描件（必须有主要负责人签字并盖章）。

报名人员所提交的报名材料及相关工作经历须真实有效，凡提供虚假信息获取报考资格的，一经查实，取消其报考或聘用资格。

（二）资格初审

1.资格初审时间：2020年7月11日-7月18日17:00

资格初审期间，由各招聘单位告知报考人员审核结果。资格初审通过的人员不能修改报名信息和改报其他岗位。未通过的人员可在报名时间内再次报名并接受资格初审。各招聘单位及区卫生健康局负责资格审核解释。

2.开考比例：所有单位医生类岗位和埭溪镇、道场乡两家医疗事业单位的所有招聘岗位均不设置开考比例，按实际报考人数开考；其余岗位招聘1名的，按招聘计划与报名人数1∶2比例开考，招聘2名及以上的，按招聘计划与报名人数1∶1.5比例开考，未达到开考比例的，相应核减或取消该岗位招聘计划。招聘岗位因报名人数不足被取消的，已报名人员可自公布取消招聘岗位之日起2日（含）内申请改报其他符合条件的开考岗位。

（三）笔试

1.时间地点：另行通知，有关事宜请登录吴兴区人民政府网（）和吴兴人力资源网（）查阅。

2.笔试内容：重点测试与招聘岗位专业要求相关的理论知识，不指定参考复习用书。

3.笔试成绩：各笔试科目满分均为100分。按笔试科目分别划定合格分数线：以同一笔试科目实际参加考试的人数为基准，60分（含60）以上人数占85%及以上的，则笔试合格分数线为60分；60分（含60）以上人数不到85%的，则按照淘汰15%的人数比例，划定笔试合格分数线。笔试合格分数线在吴兴区人民政府网（）和吴兴人力资源网（）公布，未达到笔试合格分数线的人员不得入围面试。

笔试结束后，在笔试成绩合格人员中，分职位从高分到低分确定入围面试人员，招聘岗位3人及以上的按1：2的比例确定面试对象，招聘岗位3人以下的按1：3的比例确定。不足相应比例的，笔试成绩合格人员全部入围面试。

在正式面试开始48小时前，本人申请自愿放弃的，在该岗位笔试成绩合格人员中依次递补，逾期未说明放弃的，不再递补。

（四）面试

面试前，各招聘单位及区卫生健康局进行资格复审，资格复审合格者，参加面试。

1.时间地点：另行通知，有关事宜请登录吴兴区人民政府网（）和吴兴人力资源网（）查阅。

2.面试形式：采取结构化面试方式。满分为100分，面试合格分数线为60分，不满60分为不合格，不再列为体检对象。

按笔试成绩、面试成绩各占50%计算总成绩，依据总成绩，分职位按招聘计划1∶1的比例在面试合格人员中从高分到低分确定体检对象。若总成绩相同，以笔试成绩高者为先。

（五）体检与考察

由区人力社保局、区卫生健康局会同招聘单位组织考生体检，费用由考生自理。体检参照公务员录用体检政策执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

体检合格人员确定为考察对象，考察由各招聘单位组织实施，考察标准和程序参照公务员录用考察有关规定执行。

（六）公示与聘用

体检、考察结束后，拟聘用人员名单通过吴兴区人民政府网（）和吴兴人力资源网（）向社会公示7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。