湖州金融银行招聘：绍兴银行湖州分行诚聘英才

湖州人事人才网 2020-05-08 10:01:52 浙江中公教育在线咨询

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绍兴银行湖州分行诚聘英才

绍兴银行是一家成立于1997年的城市商业银行，总部位于浙江省绍兴市。现有员工2000余人，分支机构70余家。经过20多年发展，已发展成为一家资产规模超千亿、年利润超十亿，综合实力跻身全国同类型银行业金融机构前列的优质地方性城市商业银行。

绍兴银行湖州分行成立于2015年12月，位于湖州市青铜路355号(市公安大楼对面)。因机构规划和业务发展需要，现面向安吉地区和南浔练市地区诚聘精英，我们热忱欢迎优秀人才加盟，我们将为您提供良好的工作环境和多通道的职业发展空间，具有市场竞争力的薪酬水平和五险一金。

一、招聘岗位和职数

1.机构负责人若干名。

2.公司业务部负责人1名。

3.营业部负责人1名。

4.综合管理部负责人1名。

5.综合管理部职员1名。

6.放款统计岗2名。

7.主办会计2名。

8.公司客户经理若干名。

9.网点客户经理若干名。

10.柜员若干名。

二、应聘者基本条件

1.遵守国家法律、法规，具有良好的职业操守，无不良记录;

2.有较强的事业心、责任感和团队意识，积极进取、吃苦耐劳，身心健康;

3.具有大学(含)及以上学历。

三、各岗位具体条件

(一)安吉区域

岗位	报名条件
机构负责人	1.大学本科以上学历，年龄45周岁以下。 2.相关岗位工作年限5年以上，同级职务或下一级职务任职年限满2年。 3.熟悉经济、金融、产业政策及相关规章制度，具有较强的业务拓展和风险防控能力。 4.具有较为丰富的客户资源和社会关系。
公司业务部负责人	1.男40周岁以下，女36周岁以下。 2.从事金融工作6年以上；担任银行业务营销部门团队长3年以上。工作业绩突出者，可适当放宽条件。 3.熟悉金融理论、银行业务；熟悉当地市场，具有市场拓展能力和风控意识。 4.具有较为丰富团建经验和客户资源。
营业部负责人	1.男40周岁以下，女36周岁以下。 2.从事金融工作5年以上；具有丰富的个金业务营销经验；担任个金业务团队主管及以上职务。 3.熟悉金融理论、银行业务；熟悉当地市场，具有开拓市场挖掘客户资源能力。 4.具有较强的风险防控能力。
综合管理部负责人	1.男40周岁以下，女36周岁以下。 2.从事金融工作6年以上；在银行管理部门工作3年以上；具有一定的沟通协调和文字表达能力。工作业绩突出者，条件可适当放宽。 3.具有较强的合规意识。
综合管理部职员	1.男35周岁以下，女30周岁以下。 2.在银行管理部门工作2年以上；具有一定的沟通协调和文字表达能力。工作业绩突出者，条件可适当放宽。 3.具有较强的合规意识。
放款统计岗	1.男35周岁以下，女30周岁以下。 2.在银行放款或统计岗工作2年以上；具有一定的风险把控、统计和文字表达能力。工作业绩突出者，条件可适当放宽。 3.具有较强的合规意识。
主办会计	1.35周岁以下，会计、财务等相关专业毕业。 2.有3年以上银行相关岗位工作经验。 3.熟悉相关法规，掌握会计专业知识，熟悉结算业务。 4.具有较强的组织管理和沟通协调能力。
公司客户经理	1.35周岁以下，具有2年以上银行公司业务从业经验。工作业绩突出的可适当放宽条件。 2.具有较强的市场开拓能力和客户服务意识，具有较好的客户资源。 3.具有较强的风险防范意识。
网点客户经理	1.35周岁以下，具有2年以上银行个金业务从业经验。工作业绩突出的可适当放宽条件。 2.具有较强的市场开拓能力和客户服务意识，具有较好的客户资源。 3.具有较强的风险防范意识。
柜员	1.30周岁以下，具有相关岗位从业经验或优秀应届毕业生。 2.具有较好的客户服务意识。 3.具有较好的业务学习和客户沟通能力。

(二)练市区域

岗位	报名条件
机构负责人	1.大学本科以上学历，年龄45周岁以下。 2.相关岗位工作年限5年以上，同级职务或下一级职务任职年限满2年。 3.熟悉经济、金融、产业政策及相关规章制度，具有较强的业务拓展和风险防控能力。 4.具有较为丰富的客户资源和社会关系。
主办会计	1.35周岁以下，会计、财务等相关专业毕业。 2.有3年以上银行相关岗位工作经验。 3.熟悉相关法规，掌握会计专业知识，熟悉结算业务。 4.具有较强的组织管理和沟通协调能力。
公司客户经理	1.35周岁以下，具有2年以上银行公司业务从业经验。工作业绩突出的可适当放宽条件。 2.具有较强的市场开拓能力和客户服务意识，具有较好的客户资源。 3.具有较强的风险防范意识。
网点客户经理	1.35周岁以下，具有2年以上银行个金业务从业经验。工作业绩突出的可适当放宽条件。 2.具有较强的市场开拓能力和客户服务意识，具有较好的客户资源。 3.具有较强的风险防范意识。
柜员	1.30周岁以下，具有相关岗位从业经验或优秀应届毕业生。 4.具有较好的客户服务意识。 5.具有较好的业务学习和客户沟通能力。