浙江国企招聘:2020浙江省交通投资集团财务共享服务中心骨干人员招聘7人公告
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一、基本情况
浙江省交通投资集团财务共享服务中心(下称:中心)是在集团“数字交投”战略引领下,以助推财务数字化转型,提升财务价值创造和管理决策支撑而新设的专业机构。中心将按照业财融合、数据共享理念,依托新一代信息技术,以数据管理和流程重构为主线,着力构建业财资税一体、内外数据汇集、数据价值发现的集团统一财务核算中心、智能型财务数据中心、财务人才培养中心。中心在运营稳定后将转为公司化运作,并努力通过数据赋能逐渐向集团数字商业服务中心的远景目标迈进。
集团财务数字化转型之路已经开启,我们欢迎有志于企业数字化转型变革事业,具有管理思维、数字思维的专业技术人士一起迎接数字化浪潮的到来。中心设置了专业、管理双线晋升渠道,同时搭建了线上线下知识库体系,旨在鼓励员工主动学习,以学用结合模式加快培养具备交叉复合特征和跨界整合能力的共享财务创新型人才并择优向集团输送。
大浪将至,你还在等什么?加入我们,和我们一起站在数字化与传统产业激烈碰撞的时代潮头,共创浙江交通集团智慧财务未来!
二、招聘岗位
因发展需要,现面向集团内外招聘信息系统、流程管理、数据管理、行政综合等7个岗位,具体要求如下:
序号 | 部门 | 岗位 | 人数 | 主要岗位职责 | 岗位要求 | 招聘范围 |
1 | 流程系统部 | 信息系统组负责人 | 1 | 1、参与制定中心的发展规划,负责系统管理工作的规划与组织。 | 1、计算机技术类、信息技术类等相关专业,全日制大学本科及以上学历,40周岁以下,有财务管理学历和经验者优先。 | 集团内外部招聘 |
2、负责中心相关信息系统建设推进工作,包括新建、改造需求的收集、评估与评审,系统新建、优化推进,数字交投、业务系统等项目沟通、协调、管理等。 | 2、从事系统实施或开发工作5年以上;承担2个及以上项目现场实施经理角色;具有丰富的主流财务系统或共享服务中心信息系统实施开发经验。 | |||||
3、负责与纳入共享范围内各单位信息化管理部门进行需求对接,与外部信息系统供应商进行开发对接。 | 3、 具备中级及以上职称或职(执)业资格。 | |||||
4、负责中心信息系统软硬件维护以及基础数据、流程与权限的配置管理。 | ||||||
2 | 流程制度组负责人 | 1 | 1、参与制定中心的业务发展规划,负责流程制度管理工作的规划与组织。 | 1、财会类等经济管理相关专业,全日制大学本科及以上学历,40周岁以下。 | 集团内外部招聘 | |
2、负责中心流程与制度管理体系的建立与具体实施。牵头梳理、设计纳入共享范围内各单位的流程方案,配合系统落地与业务迁移。 | 2、从事企业财务管理工作5年及以上,拥有流程标准化管理、项目管理等相关经验,有财务管理咨询、共享中心流程搭建和改造经验者优先。 | |||||
3、负责中心标准化管理体系的建立与具体实施。配合推进集团会计标准化工作的落地,对接集团及上市公司会计政策并制定中心具体核算规则。 | 3、具备中级及以上职称或职(执)业资格。 | |||||
3 | 数据管理组负责人 | 1 | 1、参与制定中心的发展规划,负责数据管理工作的规划与组织。 | 1、财会类、金融类等经济管理相关专业,全日制大学本科及以上学历,40周岁以下。 | 集团内外部招聘 | |
2、负责梳理管理报表、研究数字化场景,分析数据需求。 | 2、从事企业财务分析、统计、审计、信息系统项目相关工作3年以上,对数据具有敏感性,具有一定分析和管理能力。 | |||||
3、负责中心标准数据字典、报表及分析报告体系的建立及具体实施。 | 3、具备中级及以上职称或职(执)业资格。 | |||||
4、参与财务信息化建设,推动数据接入,完善数据库,构建集团数据湖,负责分析平台搭建展现。 | ||||||
4 | 信息系统主管 | 3 | 1、负责中心信息系统的业务需求收集、评估,与纳入共享范围内各单位信息化管理部门进行需求对接,与外部信息系统供应商进行开发对接。 | 1、计算机技术类、信息技术类等相关专业,全日制大学本科及以上学历,35周岁以下,有财务管理学历和经验者优先。 | 集团内外部招聘 | |
2、参与中心相关业务信息系统的建设以及改造需求的评审。 | 2、3年以上信息系统实施或开发工作经验。 | |||||
3、负责共享系统软硬件的技术支持与使用答疑。 | ||||||
5 | 综合管理部 | 行政管理主管 | 1 | 1、负责建立综合行政管理规范和体系,包括人力资源、文秘宣传、公文处理、法务管理和风险防控、内部宣传等工作,制定和完善各项行政管理制度; | 1、人力资源类或中文及新闻类等相关专业,全日制大学本科及以上学历,35周岁以下。 | 集团内部招聘 |
2、负责中心知识库管理,组织实施培训管理工作,包括培训设计、实施、流程优化以及评估; | 2、3年以上人事、培训、劳资、绩效等人力资源模块工作或语言文字处理模块工作,Office软件使用熟练,特别是EXCEL,熟悉人力资源、劳动保障等行政管理相关法律法规。 | |||||
3、负责中心有关文件、报告和会议材料的起草工作。 |
三、报名时间:全年有效(招满为止)
四、报名途径:
符合招聘岗位要求有意愿应聘者,请以“应聘岗位+姓名”为邮件名称将岗位应聘表(见附件1)或简历、学历、学位证书、职称证书及相关资格证书等电子材料以电子邮件方式发送至。
联系人:谢先生,联系电话:0571—。
原标题:浙江省交通投资集团财务共享服务中心骨干人员招聘公告
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