德清事业单位招聘:德清县事业单位引进高层次人才10人公告
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德清县位于浙江北部,隶属湖州市,东望上海、南接杭州、北连太湖、西枕天目山麓,处长三角腹地,总面积936平方公里,现辖8个镇、5个街道,常住人口66万。德清历史悠久,有近1800年建县史,风景十分秀美,是一个“望得见山、看得见水”的宜居之地。德清区位优势十分突出,是杭州都市经济圈的重要组成部分,交通发达便利,高铁至杭州只需13分钟,德清至杭州城际轨道将接驳地铁10号线。德清经济社会持续健康快速发展,先后22次进入全国百强县(市)行列,县域经济列百强县(市)36位,位列中国发展潜力百强县第1位,人均GDP排湖州市第一。
为进一步加大优化高素质、专业化干部队伍建设力度,经研究,德清县2020年继续引进一批高层次人才。现将有关事项公告如下:
一、引进对象
1、世界一流大学建设高校(A类36所、B类6所)和世界一流学科建设高校(95所)全日制毕业的硕博士研究生。
2、国内全日制普通高校毕业的硕博士研究生,其本科为世界一流大学建设高校(A类36所、B类6所)和世界一流学科建设高校(95所)毕业。
3、国(境)外位列ARWU、THE、、QS世界大学排名最新榜单前100名高校毕业的硕博士研究生。
4、湖州户籍的国内外全日制普通高校毕业的硕博士研究生,其国内本科为全日制普通高校第一批录取或国(境)外本科为位列ARWU、THE、、QS世界大学排名最新榜单前100名高校毕业。
户籍以公告之日户口所在地为准,2020年湖州生源应届毕业生户籍未迁回的,提供入学时的户口本或公安部门出具的户口迁出证明,可视作湖州户籍。符合上述1、2、3、4项任何一项均可报名,以上1、2、3项生源、户籍不限。以上引进对象中,定向培养生、委托培养生、在职攻读学历学位的人员,以及网络学院、成人教育学院和独立学院的毕业生不列入招聘范围;已在德清就业的人员不纳入此次引进范围,以公告之日社保参保状态为准。
二、引进计划
计划引进人数为10名,专业不限。引进人才由组织人事部门结合人才的专业专长分配到高新区,镇(街道)和县级部门事业单位工作。
三、引进条件
1、政治素质好,遵纪守法,品行端正,有较强的敬业精神和组织协调能力,有志于到基层工作。
2、学习成绩优秀,且在2020年9月30日前取得全日制硕士研究生及以上学历学位。国(境)外硕博士研究生应在2020年12月31日前取得国家教育部中国留学服务中心认证的全日制硕士研究生及以上学历学位。
3、具有中华人民共和国国籍,年龄在35周岁以下(1985年1月1日以后出生),身体健康。
4、符合法律规定的其他条件。
四、引进程序
按照发布公告、报名、资格审核、考核、体检、考察、公示聘用等程序进行。
(一)发布公告。在德清人才网()和部分高校就业信息平台发布公告。
(二)报名。采用网上报名方式,报名截止时间为2020年4月10日下午17:00。符合条件的人员下载并如实填写《2020年德清县事业单位引进高层次人才报名登记表》(附件1),连同相关附件材料发送至报名邮箱:。
(三)资格审查。报名结束后,对报名人员学校、学历、学位等进行资格审查,未达到1:3的比例将取消本次招考。
(四)组织考核。考核具体形式、日期及相关要求另行通知。
(五)体检。参照《公务员录用体检通用标准(试行)》组织实施,不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。体检结果合格的,进行预签约。体检结果不合格或放弃体检的,按考核排名依次递补。
(六)考察。考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)有关规定执行。考察工作由招聘单位及其主管部门负责组织实施,考察不合格的,依次递补。
(七)公示聘用。根据考核、体检、考察结果等,确定拟聘用人员,并通过德清人才网公示5个工作日。公示期满,对拟聘用人选没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,按规定办理聘用手续。
五、相关政策
1、使用事业单位编制,在德清最低服务期限为5年。
2、对应邀来德清参加现场考核的,可给予往返交通费补贴,标准为:浙江省内300元/人、省外500公里以内地区500元/人、500公里以外1000公里以内地区1000元/人、1000公里以外地区1500元/人。
3、非德清生源的硕博士研究生按规定优先安排到德清县人才公寓入住。
六、其他
1、本公告由德清县委组织部(人才办)、德清县人力资源和社会保障局负责解释。
2、报名人员需了解最新动态可关注微信公众号(德清组工、德清人社)。咨询电话:德清县委组织部人才科;德清县人才资源开发管理中心。
原标题:2020年浙江省德清县事业单位引进 高层次人才公告
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中共德清县委组织部
德清县人力资源和社会保障局
2020年2月25日
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