2020浙江农信社面试技巧：遇到难回答的题可以避而不答么?

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许多人一次面试也没有经历过，特别担心被问到自己比较难回答的问题，比如你有没有女朋友，你之前在其它单位难忘的一件事情是什么，为什么要离开原单位等等。小编提醒：农信社面试备考遇到难回答的题可以避而不答么?很明显还是要回答一下的，应该怎么答是一件令人头疼的事，就比如每当问到谈薪资谈的问题。不要过度去纠结薪资，主要的是薪资在你的接受范围内即可。我们要做的就是在面试之前就去打消这些疑虑，然后在实际谈薪过程中，我们才能够把谈薪的主动权掌握在我们自己的手中。

1、某民营企业家在近来的重大自然灾害中，多次投入大量设备和人力参与救援工作，并且高调组织慈善捐款，他的行为得到了很多人的赞同，但也有人认为他是自我炒作，借慈善活动宣传自己。对此请谈谈你的看法。

【参考答案】

“慈心为人，善举济世”。济危扶贫是中华民族的传统美德。从2008年的汶川地震到今年的西南旱灾再到玉树地震，越来越多的企业家走进了公众的视野。然而无论是高调还是低调，关于企业家和慈善捐款的争议话题自诞生之日起，就从来没有停歇过。一些人质疑企业家慈善行为的初衷到底是“公益”还是“功利”，是否有作秀的嫌疑。我觉得我们应该更多地给予这些企业家一些掌声，而非“研讨”他们慈善背后的动机。

有些人喜欢站在道德制高点上对一些善举追问其背后的“动机”。他们的思维定势就是，动机决定一切，凡事要看动机。一个人如果动机纯正，那么，他做什么都是对的，而如果动机不纯，即使结果非常好，也是不对的。对于企业家的慈善义举，他们不是从正面看待其对社会的正面价值，而仅仅去看其行善动机，带着某种偏执狭隘的思维。于是很多民营企业家在地震、西南旱灾中高调捐款的同时大大提升了企业的知名度和影响力，因此也遭人质疑其捐款动机，并且批评不断。

我觉得我们应该多多褒扬善举善行，多多弘扬公益慈善精神，给予行善者最大的信任，少给他们施加道德压力，这样才能对社会起到更大的正面激励作用，引导越来越多的人主动参与你公益活动。使类似的爱心更加透明、有诚信，而不是让其在质疑声中走向没落。

当然，我们也不能否认确实有少数的民营企业家为了提升自己的知名度和影响力，带着“功利心”来高调捐款的，即便如此，我们依然不能否认其对社会的贡献。因此，我们只能多多希望更多的企业家能放下功利心，端正态度，纯粹的是为了帮助国家人民共度难关而献爱心。

目前我国的相关慈善制度也正在逐步完善中，正因为如此，眼下的慈善事业才更需要包容、支持、理解、微笑和掌声，这样对未来中国慈善事业的发展才能产生激励作用。

越是遇到困难越要有攻克的信心，就是不管多么烦躁，都要有信心，一开始就紧张，就避而不答，有的时候准备只回答二道三道题，结果加上追问，出了了四道题，五道题，这个时候特别考察自己的应对能力，农信社往年确实出现过无领导，但出现的可能不是特别大，不管是出现的比较少的无领导还是结构化面试，都要平时练一练，提高自己的总体状态，半结构针对结构化进行差异化的说明，考官的追问都是根据每个人的实际情况才会追问的，平时要多给自己一点时间去经历这些，面试当中出现卡壳往往是因为自己平时的复习工作不够扎实导致的，这些问题解决办法是提前备考，答题没有逻辑的话是可以经过了初步学习之后的同学们会遇到的一个棘手的问题，就是现在已经学习了一些知识了，好像是学会了一些套路，但是这个套路似乎可以应用于所有的题目，答题就渐渐失去了灵气，也失去了对每一个题目的深入剖析和不同之处。

面试不同于笔试，面试要求的是你能清晰流畅地把心里对题目的想法表达出来，所以要求大家必须要花时间去进行答题的练习。每天至少花3小时的时间保证自己是在答题，是在说话的，相信通过日复一日的积累，很多同学存在的表达不流畅的问题一定可以得到很好的解决。

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