安吉事业单位招聘：孝丰镇便民服务中心公开招聘工作人员2人公告

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孝丰镇人民政府因发展需要，决定面向社会公开招录2名大学生基层就业岗位的便民服务平台工作人员。现将有关事项公告如下：

一、岗位设置:详见附件1

二、招考对象:具有本县常住户口的人员(户口以2019年12月11日的所在地为准)。已就业的人员报考须征得用人单位同意，并出具同意报考的证明。

三、招考条件

1、拥护中国共产党领导，宣传贯彻执行党的路线、方针政策，模范遵守国家的法律、法规，政治素质好;

2、思想品行端正，作风正派，热爱便民服务工作，乐于服务居民群众，责任心、事业心强;

3、年龄：毕业5年内高校毕业生(以毕业证上的日期为准);

4、全日制普通高校专科及以上学历，专业不限。

四、招考程序

本次招录采取现场报名、面谈、体检、考察、聘用的程序进行。

1、现场报名

便民服务中心本次共招录2名工作人员。报名人数不足招聘计划数3倍的，按1﹕3比例核减或取消相应名额。报名时间：2019年12月11日(星期三)上午8:30—12:00，下午14:00—17:00;

报名地点：安吉县人力资源市场(安吉大道8号两山创客小镇十号楼一楼)，联系电话：、;

报名办法：报名人员持填写好的报名表(考生自行下载，下载地址“安吉人力资源网”)，本人身份证、毕业证、户口簿原件及复印件和一寸免冠照片2张;

已就业人员要持单位同意报考证明到现场报名;报名结束后经县级相关部门资格条件联审符合条件的方可参加面谈。报考人员对所提供的资料真实性负全责。

2、面谈:面谈采用结构化面试形式，满分为100分，合格分为60分。面试不合格者不能进入下一环节。面谈时间、地点以面谈通知书为准。

3、体检、考察:面谈结束后，按照成绩高低确定体检、考察对象。体检、考察不合格的，依次递补。体检费用由考生自行承担。体检标准参照按人力社保部、卫生部、国家公务员局下发的《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等相关政策执行。考察工作依照《浙江省公务员录用考核工作细则》执行。体检、考察时间、地点以通知书为准。

4、聘用:体检、考察合格人员在安吉人力资源网公示7天，公示期满无异议或虽有反映经查实不影响录用的，确定为录用人员，安排到相应单位和工作岗位，试用期两个月。试用期满，考核合格，按照公益性岗位开发的形式办理相关手续。考核不合格者予以解聘，因解聘或离职等原因带来岗位空缺的，可从本次考试中按面谈成绩从高分到低分递补，体检、考察、公示和试用期等按前款规定不变，时间截止到前一人员到岗后六个月内。对不能按时按规参加体检、不能按时报到上岗的对象，视作放弃。不足人员在相应岗位进入面试对象中按总成绩从高分到低分按程序递补。

5、待遇:根据《安吉县人民政府办公室关于印发进一步优化大学生就业创业工作的实施意见(试行)》(安政办发〔2018〕9号)文件中关于大学生基层就业岗位相关要求执行。

五、其它事项:本次招考所有程序接受社会公开监督。

原文标题：孝丰镇便民服务中心公开招录2名工作人员公告

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