湖州银行招聘：恒丰银行湖州分行社会招聘若干人启事

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恒丰银行股份有限公司是12家全国性股份制商业银行之一，其前身为1987年经国务院同意、中国人民银行批准成立的烟台住房储蓄银行。2003年经中国人民银行批准，改制为恒丰银行股份有限公司。

截至2018年末，恒丰银行在青岛、济南、南京、杭州、成都、重庆、烟台、福州、昆明、西安、宁波、北京、上海、郑州、长沙、武汉等地设有16家一级分行、2家总行直属分行，分支机构总数346家;另外还发起设立了5家村镇银行。

恒丰银行肇始于孔孟之乡山东，多年来秉承“恒必成 德致丰”的核心价值观，弘扬“真诚、守规、勤俭、奉献、执行、奋进”的恒丰文化。步入新的发展阶段，恒丰银行将在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，以打造“用心倾听的敏捷银行”为愿景，围绕“做牢基础、做实主业、做大零售、做强本土、做细成本”的战略导向，以真诚服务美好生活，用专业建设美丽中国，与客户共发展、与员工同成长，扎实践行“坚持党的领导、坚持依法合规、坚持回归本源、坚持正确用人导向、坚持从严治行”等理念，切实推进“打基础、建机制、防风险、调结构、降成本、增效益”等措施，抢抓机遇，迎接挑战，改革创新，锐意进取，推动恒丰银行稳中有进、行稳致远，实现健康持续发展。

恒丰银行杭州分行成立于2006年11月16日，目前已在杭州、绍兴、金华、嘉兴、台州、湖州等地市设立分支机构21家，并受总行委托发起设立了浙江桐庐恒丰村镇银行。

湖州分行为杭州分行下辖二级分行，自2017年9月27日开业以来，湖州分行始终坚持“服务地方经济，谋求共同发展”的经营方针，与浙江经济同频共振、成长共赢，各项业务稳健发展。因业务发展需要，现公开招聘各类优秀人才，诚邀有志之士加盟，共筑职业辉煌，同创美好未来!

一、招聘基本条件

(一)遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录。

(二)具有良好的道德品质、团队协作能力及适岗能力，有较强的事业心、责任心。

(三)身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。

(四)认同恒丰银行的发展战略和企业文化，愿意在金融领域长期发展。

(五)符合恒丰银行亲属回避的有关规定。

二、招聘岗位及任职资格

(一)综合柜员岗

1.工作地点：湖州。

2.招聘人数：若干。

3.岗位职责：负责柜面相关工作。

4.任职资格要求：

(1)大学以上学历，年龄30周岁以下。

(2)具备2年以上国有银行、股份制商业银行或上市银行等相关岗位工作经验。

(3)具备银行业从业资格证书、反假货币上岗资格证书等优先。

(二)零售/个贷客户经理岗

1.工作地点：湖州。

2.招聘人数：若干。

3.岗位职责：负责拓展和开发新客户，营销储蓄存款、零售贷款、代发工资、信用卡、商户收单等。

4.任职资格要求：

(1)大学以上或全日制大专以上学历，年龄45周岁以下。

(2)具备2年以上银行相关岗位工作经验。

(3)具有较强的营销能力，熟悉市场环境，具有评估客户的能力，能够及时发现业务机会;具有良好的综合素质，能向客户提供优质的服务。

(三)对公客户经理岗

1.工作地点：湖州。

2.招聘人数：若干。

3.岗位职责：从事公司或机构客户的拓展及管理、公司或机构产品的销售管理等工作。

4.任职资格要求：

(1)大学以上或全日制大专以上学历，年龄45周岁以下。

(2)具备2年以上国有银行、股份制商业银行或上市银行等相关岗位工作经验。

(3)具备较强的营销拓展能力、文字处理能力、风险识别能力及良好的团队合作精神。

(四)授信审查岗

1.工作地点：湖州。

2.招聘人数：若干。

3.岗位职责：负责授信业务评审，综合考虑业务的合规性、风险性，提出明确的审查意见。

4.任职资格要求：

(1)全日制大学以上或硕士学位以上学历，年龄40周岁以下。

(2)具备2年以上国有银行、股份制商业银行或上市银行等相关岗位工作经验。

(3)具备较好的风险识别、分析与管理能力，具备较好的宏微观经济判断能力和对市场、行业的较敏锐判断力，具有较好的沟通协调能力。

三、报名须知

(一)报名截止时间：2019年12月31日。

(二)应聘方式：

应聘者请下载简历模板，文件以“姓名-湖州分行-**岗位”命名，发送至(注意有个数字1)，进行简历投递。我们将视职位需求及您的匹配情况适时联系您或纳入人才储备库。

(三)其他事项：

1.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，恒丰银行有权取消录用资格。

2.经审查符合条件者，将另行通知面试时间，未被录用人员的材料代为保密，恕不退还。

3.经面试合格者，将根据恒丰银行行员录用和管理的有关规定，办理录用手续。

四、联系方式

联系人：张女士。

联系电话：。

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