南浔国企招聘：浙江玖象家居市场股份有限公司公开招聘工作人员2人方案

南浔人力资源网 2019-09-19 10:54:33 浙江中公教育在线咨询

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浙江玖象家居市场股份有限公司公开招聘工作人员方案

浙江玖象家居市场股份有限公司是湖州南浔城市投资发展集团有限公司下属子公司，主要负责南浔建材市场的投资、招商、建设、经营、管理等。

现因业务发展需要，面向社会公开招聘相关工作人员2名，具体方案如下：

一、招聘原则

公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

二、应聘人员基本条件

（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱工作岗位，具有良好的职业道德。

（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行，无违法犯罪记录。

（三）具有国家教育行政主管部门认可的学历和满足岗位需求的文化程度，具备相关职位所要求的工作能力。

（四）身体健康，无重大疾病史。

三、招聘岗位、人数及相关要求

序号	岗位	人数	性别	年龄	岗位要求	招聘条件
1	计算机专员	1	男	30周岁以下（1989年9月27日及以后出生）	计算机或IT相关专业；大专或大专以上学历	思维敏捷，具有一定的专业技术水平；工作认真负责，具有服务精神；熟悉多种操作系统的安装和维护；熟悉网站制作流程，能够独立进行网页开发与设计等工作。
2	计算机专员	1	不限	30周岁以下（1989年9月27日及以后出生）	计算机或IT相关专业；大专或大专以上学历	思维敏捷，具有一定的专业技术水平；工作认真负责，具有服务精神；熟悉多种操作系统的安装和维护；熟悉网站制作流程，能够独立进行网页开发与设计等工作。

四、主要程序和时间安排

（一）发布公告

在南浔人力资源网（）发布招聘公告。

（二）报名方式及要求

1、采用网上报名方式，有意者请将本人户口本、身份证、学历证书、专业技术资格证书、执业资格证书、个人简历、近期同底彩色免冠1寸照片、工作业绩的一套相关材料扫描件，并填写《浙江玖象家居市场股份有限公司招聘报名表》（附件）一同发至公司相关邮箱381116899 ，邮件主题请注明：“XX公司—XX岗位—XXX（姓名）”应聘材料。联系人：沈女士，联系电话。

2、报名时间：招聘信息发布之日起至2019年9月27日截止（截止时间具体以收到电子邮件时间为准），逾期不再接受报名。

（三）组织筛选

对所有报名人员根据报名资料进行筛选。筛选主要由资格初审和面谈评分的方式进行。

1、组织资格初审，根据应聘者提供的资料进行审查，如报名资料中信息模糊不清、不齐全等情况由招聘单位通知应聘人员补齐。

2、组织面谈评分，面谈评分须制定面谈方案，面谈评分主要以见面谈话或视频通话的方式进行。面谈前再次审核考生的报名资料原件，不符合的取消面谈资格，报名原件即作为资格复审的重要依据。

3、统计面谈成绩，由高分到低分按照1：2（可以2-3人进入面试，对专业特殊或确实难以形成竞争的职位，可以1人进入面试）确定面试人员范围。面谈评分采取百分制，60分（包含60）以上为合格，不满60分为不合格。面谈成绩占总成绩的50%，面谈成绩不合格者，不能进入面试。

（四）资格复审

对进入面试人员，组织工作小组根据报考人员提交的材料，对报考者进行资格复查，重点审查下列书面材料：

（1）身份证、户口本原件；

（2）取得的相关荣誉证书原件；

（3）学历学位证书原件，学信网认证报告；

（4）参加工作、社会实践情况相关证明材料原件（在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历）；

（5）其他有关材料。

未按规定时间、地点参加资格审查或资格审查不合格的，不在递补。

（五）面试

根据面谈评分、资格审查确定面试人员，面试形式采取结构化面试，面试成绩采用百分制，60分为合格分，面试不合格者，不能列入体检、考察。

总成绩=面谈成绩×50%+面试成绩×50%。

（六）体检

根据面谈、面试结果，按招聘计划确定体检人员，体检时间另行通知。

体检工作参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于印发<公务员录用体检特殊标准（试行）>的通知》（人社部发〔2010〕82号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等文件规定执行。对体检不合格且对体检结果有异议要求复检人员进行复检工作。

体检费用由考生自理，应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

（七）考察公示

体检结果公布后，在体检合格人员中按照招聘计划确定考核对象，组成考察组进行考察。放弃体检、体检不合格、考察结论为不宜录用、在办理录用手续前放弃录用资格的，征求公司同意后，在相应职位面试合格人员中按成绩从高分到低分递补。

对考察合格的拟聘用人员在南浔人力资源网进行公示，公示期7日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。

五、其他事项

1、聘用人员按照城投集团人事管理制度有关规定执行，在公司最低服务期限为1年。

2、参加面试人员来浔的往返路费100公里以外予以报销（不包含飞机票、高铁一等座、软卧等），在浔面试期间的食宿由招聘单位统一负责安排。

3、报名人员凡在填报资料、提供材料或考核过程中有弄虚作假行为，取消资格。

附件：浙江玖象家居市场股份有限公司招聘报名表

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