南浔辅警招聘：2019年湖州市公安局南浔区分局警务辅助人员招聘71人公告

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2019年湖州市公安局南浔区分局警务辅助人员招聘公告

根据《湖州市警务辅助人员管理办法(试行)》和《湖州市公安机关警务辅助人员招聘工作办法(试行)》有关规定，经研究，并报上级公安机关审核，决定面向社会公开招聘市公安局南浔区分局警务辅助人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

市公安局南浔区分局本次共计划招聘警务辅助人员71人。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.拥护宪法，遵守法律法规，品行端正，热爱公安事业；

2.具有中国国籍，为本市户籍或持有本市居住证。年龄18周岁至35周岁（1983年7月至2001年6月期间出生）；

3.具有正常履行岗位职责所需的工作能力和资格条件；

4.身体健康，体形端正，外观无明显疾病特征，无影响面容且难以治愈的皮肤病，无色觉异常，着夏装裸露部位无纹身，无肢体功能障碍、无心理疾病等，具有正常履行职责的身体条件；

(二)资格条件

1.具体详见《招聘警务辅助人员计划一览表》

2.同等条件下，警察类或政法类院校毕业生、具有岗位所需专业资质或专门技能的人员，在职公安民警的配偶子女、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人或从事过其他岗位警务辅助人员工作、具备一定工作经验的可予以优先招聘。

(三)不得报考的情形

1.受过刑事处罚、治安管理处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未查清的；

2.有较为严重的个人不良信用记录的；

3.因违纪违规被国家机关、企事业单位开除、辞退或解聘的；

4.本人家庭成员和主要社会关系成员中被判处刑罚的；

5.本人或家庭成员、主要社会关系成员中有参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

6.曾编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

7.曾被吊销律师、公证员执业证书的；

8.曾从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；

9.其他不适合从事警务辅助工作的。

三、招聘程序

（一）现场报名及资格审查

报名时间：2019年9月5日至9月9日（上午9：00--11:30、下午13：30—16：30）

报名地点：南浔区年丰路1388号市公安南浔分局大楼603室。

报名人员需携带以下材料：

1.《湖州市公安局招聘警务辅助人员报名登记表》。

2.本人身份证、毕业证、户口簿（户主和本人页）原件、复印件各1份;

3.中国高等教育学生信息网（）在线验证报告;

4.中国人民银行的个人信用报告;

5.已就业人员报考须原单位出具同意报考证明并加盖单位公章;

6.退役士兵需提供退役士兵证原件及复印件。

报名表在招聘公告中下载填写，要求打印2份，并携带2张近期白底彩色免冠2寸照片。

报名统一采用现场报名方式。报名后将对考生身高等岗位条件进行资格审查，符合岗位报考条件人员通知参加考试测试（具体时间另行通知）。报名人数不足招考计划1.5倍的岗位，将酌情核减招聘计划。

资格审查将贯穿公开招聘工作的全过程。凡发现考生与招聘资格条件不符的，立即取消其招聘资格。

（二）体能测试或信息技术技能测试

1.报考治安管理辅助和交通管理辅助岗位的人员需参加体能测试，体能测试采用合格制。体能测试各单项均合格的人员进入笔试、面试环节；不足规定人数的，按照实际人数确定。测试内容及标准：

男子1000米≤4分30秒；

纵跳摸高：男子≥265cm，第一次测试不合格的可补测一次。

2.报考行政管理辅助、指挥调度辅助、窗口服务辅助、技术技能辅助岗位的需进行信息技术技能测试，信息技术技能测试采用合格制。合格的人员进入笔试、面试环节；不足规定人数的，按照实际人数确定。测试内容及标准：

文字录入速度≥每分钟60个汉字；

和EXCEL测试题得分60分以上。

上述两项作品请评审专家打分，60分以上者进入笔试。

（三）笔试

笔试成绩（满分100分）。笔试主要测试时事政治、基本法律知识及写作能力等。

（四）面试

依据笔试成绩由高到低顺序，按计划聘用人数1:1.2的比例确定面试人选，不足规定比例的，按实际人数确定。面试采取面谈方式进行。主要测试应聘岗位所需的专业技能，以及言行举止、逻辑思维、心理抗压等能力。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列为体检对象。

面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%合计总成绩。若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前，如再出现其他特殊情况，由分局政治处商用人单位研究决定。

（五）体检

根据总成绩排名，按计划招聘人数从高分到低分1:1比例等额确定体检对象。体检项目和标准，参照人力资源社会保障部等三部门《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）

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