湖州事业单位考试公共基础知识每日一练(2019.8.14)

湖州中公教育 2019-08-14 09:28:59 浙江中公教育在线咨询

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【8月14日事业单位考试每日一练】

1.我国法定的公文中，公布性公文包括：

A.通知B.通告C.通报D.公告

2.下列关于公文格式的表述,不正确的是：

A.需会议讨论通过的公文，其成文日期以会议通过日期为准

B.发文机关必须用全称，不能用简称

C.联合下发的公文，主办机关加盖公章即可

D.公文如有附件，应在正文左下方标识

3.公文标题一般要写：

A.发文机关名称B.发送单位名称

C.事由D.文种

4.转发性通知是指用来转发的公文的通知。

A.上级机关B.下级机关

C.同级机关D.不相隶属的机关

5.下列各组中全都属于法定公文的是：

A.请示、决议B.公告、通告

C.命令、议案D.公报、指示

6.撰写请示不应当：

A.主送一个主管机关B.抄送所属下级机关

C.主送领导人个人D.坚持一文一事

7.根据《中华人民共和国突发事件应对法》的规定，下列说法不正确的是：

A.突发事件即为紧急状态

B.突发事件包括自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件

C.突发事件的预警级别从高到低依次用红色、橙色、蓝色和黄色来标示

D.突发事件发生后，发生地县级人民政府应当立即采取措施控制事态发展，并立即向上一级人民政府报告,不得越级上报

8.我国突发事件应急管理工作是围绕“一案三制”建设展开的，其中的“一案”是指应急预案，而“三制”是指:

A.应急体制B.应急机制

C.应急编制D.应急法制

9.下列关于公文的一些说法正确的是：

A.公文虽不具有法定效力,但有规范体式

B.公文的密级包括:秘密、机密

C.公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项

D.公布社会各有关方面应当遵循或者周知的事项，可用通告

10.行文规则是指各机关在公文拟制过程中所必须遵循的原则,它包括等。

A.行文时要尊重机关职权B.行文时要明确发文权限

C.行文时要尊重组织系统隶属关系D.行文时要考虑是否服从工作需要

11.主要影响管理效率的因素有产权、管理过程和管理人数。

12.管理者首先考虑把事做对,然后再考虑把事做好做快。

13.绩效改进方案的形式可以多样,但关键是要控制改进的过程，给员工以指导。

14.信度是指绩效评价所获信息结果与需要评价的真正工作绩效之间的相关程度，效度是指绩效评价结果的一致性与可靠性。

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【答案解析】

1.【答案】BD。解析：按公文的性质和作用，可将公文分为：（1）指挥性公文：如命令（令）等。（2）呈报性公文：如议案、请示等。（3）公布性公文；如公告、通告等。（4）商洽性公文：如函。（5）知照性公文：如通知、通报等。故本题答案为BD。

2.【答案】BC。解析：发文机关标识应当使用发文机关全称或者规范化简称；联合行文，主办机关排列在前。由此可知B项不正确。联合上报的公文，由主办机关加盖印章；联合下发的公文，发文机关都应当加盖印章。C项不正确。故本题答案为BC。

3.【答案】ACD。解析：完整的公文标题，一般应具备三要素，即发文机关名称、事由及文种。故本题答案为ACD。

4.【答案】ACD。解析：转发性通知是指用来转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文的通知。故本题答案为ACD。

5.【答案】ABC。解析：根据《党政机关公文处理工作条例》规定，党政机关的公文种类共有以下十五种：决议，决定，命令（令），公报，公告，通告，意见，通知，通报，报告，请示，批复，议案，函，纪要。故本题答案为ABC。

6.【答案】BC。解析：请示是“向上级机关请求指示批准”时所使用的文种。请示属于上行文，向上级机关行文，应当遵循以下规则：（1）原则上主送一个上级机关，根据需要同时抄送相关上级机关和同级机关，不得抄送下级机关。（2）党委、政府的部门向上级主管部门请示、报告重大事项，应当经本级党委、政府同意或者授权；属于部门职权范围内的事项应当直接报送上级主管部门。（3）下级机关的请示事项，如需以本机关名义向上级机关请示，应当提出倾向性意见后上报，不得原文转报上级机关。

（4）请示应当一文一事。不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项。（5）除上级机关负责人直接交办事项外，不得以本机关名义向上级机关负责人报送公文，不得以本机关负责人名义向上级机关报送公文。（6）受双重领导的机关向一个上级机关行文，必要时抄送另一个上级机关。故本题答案为BC。

7.【答案】ACD。解析：《中华人民共和国突发事件应对法》第三条规定：“本法所称突发事件，是指突然发生，造成或者可能造成严重社会危害，需要采取应急处置措施予以应对的自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件。”故本题答案为ACD。

8.【答案】ABD。解析：“一案”是指制订修订应急预案；“三制”是指建立健全应急的体制、机制和法制。故本题答案为ABD。

9.【答案】CD。解析：A项的公文具有法律效力。B项公文的密级分为秘密、机密、绝密。故AB说法均错误。故本题答案为CD。

10.【答案】ABCD。解析：行文规则是各机关在公文拟制过程中所必须遵循的原则。行文规则包括：（1）行文时要尊重组织系统隶属关系；（2）行文时要尊重机关职权；（3）行文时要考虑是否服从工作需要；（4）行文时要明确发文权限；（5）两个以上的同级机关可以联合行文；（6）经批准在报刊上全文发布的行政法规和规章，应当视为正式公文依照执行，同应具有法律效用，可以不再行文。故本题答案为ABCD。

11.【答案】B。解析：主要影响管理效率的因素有产权、管理过程、管理方式和管理者。故本题说法错误。

12.【答案】A。解析：管理效率的高低与管理的有效性有很大的关系，对一个管理者来说，首先应该考虑的是“做对事情的能力，也就是有效性”，比如说决策正确、指挥得当等。然后再考虑“把事情做好做快的能力”，比如说怎样很好地实施决策方案等。故本题说法正确。

13.【答案】A。解析：任何方案都需要付诸实施，绩效改进工作可以有各种各样的方案，但是改进的过程只有一个。绩效改进能否成功，关键就在于是否能控制改进的过程。只有各级主管在过程中给予员工指导和帮助，修正改进方案，才能保证绩效改进的效果。故本题说法正确。

14.【答案】B。解析：效度是指绩效评价所获信息结果与需要评价的真正工作绩效之间的相关程度，信度是指绩效评价结果的一致性与可靠性。题干颠倒了两者的定义。故本题说法错误。