长兴国企招聘:长兴传媒集团2019年招聘编外人员13人公告
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因工作需要,长兴传媒集团公开招聘工作人员13名,具体事项如下:
一、招聘岗位及计划
项目经理1人、产品经理1人、研发组长1人、安卓开发工程师2人、研发工程师(后端)1人、项目实施工程师2人、运维工程师1人、项目经理1人、电视主持(女)1人,网络技术1人,ios开发工程师1人,共13人。(具体见附件2《长兴传媒集团2019年编外人员岗位招聘计划表》)
二、报考条件
1.政治素质好,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业;
2.身体健康,技术岗位年龄在35周岁及以下(1983年8月8日以后出生),特别优秀者可适当放宽到40周岁;电视主持(女)年龄在25周岁及以下(1993年8月8日以后出生);
3.具有招聘岗位所需的专业知识及业务能力;
4.全日制本科及以上学历;
5.具备岗位所需要的其他条件。
三、招聘程序
招聘程序分为公开报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用。
1. 公开报名
报名方式:现场报名、网上报名
报名邮箱:(网上报名截止时间为2019年8月16日18:00)
现场报名时间:2019年8月8日——2019年8月16日(上午8:30-12:-00,下午2:30-6:00,节假日除外)
报名材料:报名人员每人限报一个招聘岗位。报名时须提交报名表(详见附件1)、身份证、学历学位证书、技术职称或资历证书等相关资格证书原件及复印件、相关工作证明等有关材料的原件及复印件、电视主持岗位需提供新闻作品视频。
2.资格审查
报名结束后,根据招聘条件与报名人员提供的材料,对报名人员进行资格审查。报名人员应确保提交的材料真实性,凡弄虚作假者,一经查实,即取消报名资格。通过资格初审的报名人员,传媒集团将电话通知面试时间地点。
3. 面试
技术岗位面试分初试和复试,初试成绩占60%,复试成绩占40%,面试总成绩,按满分100分计算,最终成绩低于75分的人员不得进入体检、考察环节。
电视主持面试分初试和复试,初试合格分为60分,低于60分的人员不得进入复试。初试(新闻作品视频)成绩占10%,复试(现场试镜)成绩占90%,最终成绩低于90分的人员不得进入体检、考察环节。
4.体检、考察
面试结束后,依据总成绩,再按各职位拟录用人数1:1的比例从高分到低分确定体检对象,体检考察标准参照公务员录用标准执行,体检费用自理。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。体检结束后,按职位拟录用人数1:1的比例确定考察对象。放弃体检、体检不合格、考察结论为不宜录用、在办理录用手续前放弃录用资格的,按总成绩从高分到低分递补。
5.公示
根据考生总成绩、体检、考察情况确定拟聘用对象,并通过长兴县人力资源和社会保障局官网()向社会公示7天。
6.聘用及相关待遇
公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,按规定办理聘用手续。拟聘用人员按有关规定签订劳动合同,并确定试用期,试用期内不合格者,解除劳动合同。
工资待遇按长兴传媒集团聘用人员标准执行。
四、纪律与监督
集团纪委全程参与监督工作。
五、其他事项
本公告未尽事宜由长兴传媒集团负责解释。
咨询电话:
联系人:徐雯
长兴传媒集团
2019年8月8日
原文标题:长兴传媒集团2019年招聘编外人员公告
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