2019浙江遴选考试：浙江省选调若干名干部公告

根据工作需要，浙江省教育厅拟选调若干名干部到厅机关工作。现将有关事项公告如下：

一、选调数量及范围

从省重点建设高校中层干部中选调处级干部1-2名，从市、县(市、区)机关选调主任科员及以下公务员5-6名。

二、选调条件

选调对象应当具备较高的思想政治素质、良好的品行作风和较强的工作能力，近三年年度考核均为称职以上，身体健康。同时，还应当符合以下条件：

(一)从高校选调处级干部

1.具有博士学位;

2.副高以上专业技术职务;

3.1981年1月1日以后出生;

4.熟悉高校教学、科研、学科、人事(师资)、发展规划等管理工作1项以上，并具有相关管理岗位2年以上任职经历;

5.省重点建设高校中层干部。

(二)从地方选调公务员

1.全日制大学本科及以上学历并取得相应学位;

2.1988年1月1日以后出生，具有3年以上教育或教育管理工作经历;

3.有较强的文字综合能力;

4.具有2年以上基层工作经历的公务员。

有下列情形之一的，不得参加选调：

1.受过刑事处罚或党纪政务处分的;

2.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

3.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或转任有其他限制性规定的;

4.新提任领导干部尚在任职试用期内的;

5.法律法规规定的其他情形或其他不适宜选调的。

三、选调方式及程序

(一)公开报名。发布选调公告，公布选调人选资格条件要求，接受个人报名。报名时间：2019年7月22日9:00至8月5日18:00，在报名期内完成报名有效。自荐人选下载个人自荐表填写，并按要求签名盖章，纸质稿传真至，word电子版发送到。

(二)组织推荐。每所省重点建设高校党委推荐1-2名人选，每个设区市教育局党委推荐2-3名人选。具体推荐要求，详见另发的有关推荐工作通知。

(三)资格审查。对个人报名及组织推荐人选进行资格审核，符合条件的人选(以电话通知为准)统一参加素质测试。

(四)素质测试。从高校选调处级干部，直接以面试形式进行素质测试。从地方选调公务员，分笔试和面试，根据笔试成绩，按照拟选调名额1:2的比例从高分到低分确定面试入围人选，素质测试总成绩按笔试、面试成绩各占50%计算。笔试、面试内容和时间另行通知。

(五)体检、考察。根据素质测试成绩从高分到低分，分别按拟选调名额1:1.5的比例，确定体检、考察对象。体检在指定医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。组成专门考察组，对拟选调人选德、能、勤、绩、廉等方面进行全面深入考察。

(六)公示和调动。经综合研判择优确定拟选调建议人选并进行公示，经公示没有问题或反映问题不影响选调的，按规定办理调动手续。

四、注意事项

(一)本公告未尽事宜，由省教育厅组织处负责解释。咨询电话：、;传真：。

(二)被推荐和自荐人选提供的信息必须真实、准确、详细，如发现有弄虚作假的，将取消资格。

(三)为确保选调工作顺利进行，被推荐和自荐人选不得托人说情、打招呼，一经发现即取消资格。

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浙江省教育厅办公室

2019年7月19日