安吉事业单位招聘：2019年安吉县第三轮“百名硕博引才计划” 招聘29人公告

人事考试网上平台 2019-06-15 11:05:26 浙江中公教育在线咨询

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为进一步推进“百名硕博引才计划”，深化与知名高校的交流与合作，切实吸引一批紧缺急需专业硕博精英到安吉贡献才智，为实现高质量赶超发展提供强大动能，经研究，决定启动2019年第三轮“百名硕博引才计划”，现将有关事项公告如下：

一、引进数量

围绕工程管理、经济建设等重点领域，引进紧缺急需高层次人才29名（详见附件1）。

二、招揽对象

1.面向全国全日制“双一流”建设高校研究生学历并取得硕士及以上学位的应往届毕业生。

2.中国美术学院、浙江工业大学、浙江师范大学、宁波大学、杭州电子科技大学、浙江理工大学、浙江工商大学、浙江中医药大学、浙江农林大学、温州医科大学、浙江财经大学、杭州师范大学等省内12所重点建设院校全日制优秀硕博应往届毕业生。

3.与安吉县签订校地合作协议的高校全日制硕博应往届毕业生。

4.取得国家教育部海外硕博士学历(学位)认证的留学回国人员（位列ARWU、THE、、QS世界大学排名最新榜单前100名的国（境）外著名高校）。

5.在校期间担任过院（系）以上学生会、团委部长及以上学生干部，获得校级及以上综合型荣誉、本科毕业于“双一流”高校的人才优先考虑。不含专升本、独立学院毕业及定向委培生。

三、工作形式

安排“百名硕博”人才到县级机关部门和乡镇（街道）任职，担任局长、乡镇长、街道主任助理。见习期满或工作入职后，经用人单位考核合格的，根据单位事业编制岗位需求和专业匹配情况，经批准后直接录用为事业编制人员；若用人单位暂无事业编制岗位空缺，则聘为政府雇员，三年内给予事业编制身份。硕博人才引进任职满一年后，根据单位中层岗位调整和中层职数空缺情况，优先安排担任中层职务。特别优秀者按照《干部选拔任用条例》有关要求，可破格提拔为部门或乡镇（街道）副职。

四、人员条件

1.政治素质好，遵纪守法，品行端正，身体健康。有志于长期在地方从事党政和经济、社会管理工作，有较强的敬业精神和组织协调能力；

2.学习成绩优秀，往届毕业生要求已经取得相应学历、学位证书，应届毕业生原则上要求在2019年7月31日前取得相应学历、学位证书；

3.硕士研究生应在30周岁以下（1989年5月31日以后出生），博士研究生应在35周岁以下（1984年5月31日以后出生），具有中华人民共和国国籍；

4.生源、户籍不限；

5.符合相关法律法规规定的其他条件。

五、选拔程序

1.发布公告。2019年6月中旬，通过安吉发布、安吉组工、安吉人社、安吉人力资源网等网络平台，发布2019年安吉县第三轮“百名硕博引才计划”公告。同时，积极对接人力资源平台，及时发布引才公告到各高校就业网站、知名公考培训网站、招生就业公众号等网络平台，提前做好宣传发动工作。

2.人员报名。采用网上报名、现场推介自荐的方式进行报名。报名人员请登陆进行报名、填写《安吉县第三轮“百名硕博引才计划”报名表》，每人限报一个岗位。报名开始时间为6月12日16:30，报名截止时间以推介面谈时间为准，具体时间另行通知。

3.资格审查。7月中旬前，由县委组织部牵头，会同县人力社保局开展报名人员资格审查工作，经审查合格者，再组织进入面谈环节。

4.推介面谈。7月底前，组织符合报名条件的人选来安吉，通过实地考察、政策推介和面谈交流等方式，按岗位招录人数1:1比例确定拟见习人员。若名次靠前的放弃，按成绩高低依次递补（面谈分数不能低于80分）。

5.岗前见习。8月1日-31日，由县委组织部牵头，组织见习人员分赴各用人单位见习1个月，通过参与具体工作、承担课题等形式，进一步增进人才本人和用人单位之间的相互了解。