南浔教师招聘：南浔区2019年公开招聘教师50名

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湖州教师资格证、教师招聘考试信息

根据南浔区教育事业发展需要，2019年决定面向社会公开招聘教师50名，其中初中教师4名、小学教师34名、幼儿园教师12名。

招聘计划

招聘对象

(一)中小学教师

1. 2018、2019年毕业的全日制普通高校本科师范生，不限户籍。

2. 2018、2019年毕业的全日制普通高校硕博研究生，不限户籍。

3. 取得相应中小学教师资格证书或已取得中小学教师资格考试合格证明、具有国家承认的本科及以上学历的社会人员，需具有南浔区户籍(指具有南浔区常住户口，以2019年5月31日户口所在地为准)。

(二)幼儿园教师

1.湖州市本级生源(指高考前的户籍所在地在南浔区、吴兴区、开发区、度假区范围内)的2019年全日制普通高校专科及以上学历的学前教育专业师范类应届毕业生。

2.具有国家承认的专科及以上学历且已取得幼儿园教师资格证书或已取得《幼儿园教师资格考试合格证明》的应届毕业生和社会人员，需具有南浔区户籍(指具有南浔区常住户口，以2019年5月31日户口所在地为准)。

招聘条件

(一)中小学教师

1.具有中华人民共和国国籍。

2.品行端正，遵纪守法，身心健康，有志于南浔区的教育事业。

3.年龄在35周岁以下(1984年5月31日以后出生)。

4.取得普通话水平测试二乙及以上等级证书(语文学科须达到二甲水平)

5.全日制普通高校师范类应届毕业生按照专业对口原则，根据所学专业选择报考，非师范类毕业生按《中小学教师资格考试合格证明》考试类别指定学科或教师资格证上的学科任教资格选择报考。

(二)幼儿园教师

1.具有中华人民共和国国籍。

2.品行端正，遵纪守法，身心健康;具备从事幼儿教育教学的基本素质，有志于南浔区幼儿教育事业。

3.年龄在35周岁以下(1984年5月31日以后出生)。

4.取得普通话水平测试二乙及以上等级证书。

招聘程序

(一)网上报名

时间：2019年5月30日——6月10日下午16:30

提示：

1.扫描“教师招聘二维码”，必须关注“来了码”公众号，以便接收初审意见及相关通知等。

2.扫描“教师招聘二维码”，进入“南浔区2019年教师招聘”首页，仔细阅读“招聘公告”。

按“点击报名”进入信息填报界面，必须正确填报应聘学段学科、个人信息等，上传身份证、学历证书等相关证件的原件照片，签字确认后“提交”。

3. 填报后，请随时留意初审建议，一旦审核通过不能修改。

4.每人限报一个岗位。报名人数需达到1：3开考，紧缺岗位需达1:2开考。不满相应比例的，不予开考或相应减少该职位的招聘数。招聘职位因报名人数不足被取消的，已报考人员可另选符合条件的职位进行报名。

(二)现场资格审查

1.时间：2019年6月14日(星期五)上午9：00—下午16：30。如有特殊情况本人不能前来报名的，可书面委托他人报名。逾期不再受理。

2.地点：湖州市南浔区教育学院(南浔镇向阳西路261号，南浔锦绣实验学校校门南侧50米)。

3.提交材料

①2019年应届毕业生应提供本人身份证、户口簿(户口簿户主和本人2页都需要)或户籍证明;教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政主管部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》);学校颁发的毕业证书或《毕业生就业推荐表》;相应教师资格证或相应教师资格考试合格证明;相应普通话等级证书;师范类毕业生证明。

②其他符合条件的社会人员应提供本人身份证、户口簿(户口簿户主和本人2页都需要)或户籍证明;相应学历毕业证书;相应教师资格证或相应教师资格考试合格证明;相应普通话等级证书。

应聘人员提供的信息和材料必须真实完整且与网上报名信息一致，资格审查将贯穿公开招聘的全过程，如发现弄虚作假者立即取消考试或聘用资格。现场对报名应聘人员进行资格审查。

4.缴纳考务费40元。

现场报名资审通过人员，于6月19日—6月21日关注“来了码”公众号相关信息，自行打印准考证。

(三)笔试

1.笔试内容：中小学教师笔试内容为教育基础知识占30%(教育学、心理学、教育政策法律法规)，所报学科专业知识和学科教学相关知识占70%;幼儿园教师笔试内容为学前教育基础理论与专业知识。

2.笔试时间：6月22日(星期六)上午9:00-11:00

3.笔试地点：南浔锦绣实验学校(南浔镇向阳路1号)

笔试采用闭卷形式，笔试成绩满分为100分，笔试成绩占总成绩的40%。笔试后，根据各学段各学科招聘职位考生的笔试成绩，从高分到低分按1:3的比例确定参加面试的对象(其中，招考计划3名及以上职位的，按1:2确定)。不足1：3的，按实际人数确定面试对象。

(四)面试

面试形式：备课、上微型课。

小学体育、小学信息技术学科还将进行专业技能测试。面试成绩总分为100分，备课、上微型课分别占20%、80%(其中体育、信息技术学科的备课、上微型课、专业技能测试分别占20%、60%、20%)。面试成绩占总成绩的60%。

面试成绩合格分为60分，面试不合格者，不能列入体检、考察对象。面试时间、地点在南浔教育信息网上另行通知。

(五)体检

根据笔试成绩40%加面试成绩60%折算成总成绩(若总成绩并列，依次按照微型课、专业技能测试、备课和笔试成绩确定,下同) ，从高分到低分，按招聘计划数以1:1的比例确定体检对象并当场公布。

区教育局统一组织体检，费用由考生自付(体检时间、地点另行通知)。体检标准按《浙江省教师资格认定体检标准》执行，体检合格者，确定为考察对象。

(六)考察

体检合格者列为考察对象，进入考察程序。根据体检情况按照1:1的比例确定考察人选，考察参照国家公务员局《关于做好公务员聘用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。

(七)公示

对体检、考察合格的人员予以公示，公示期7天。经公示无异议或反映问题经查实不影响聘用的，确定为拟聘用对象。

(八)选择岗位

同一职位招聘人数两个及以上的，按考试总成绩从高分到低分依次挑选单位和职位。拟聘用对象未按规定挑选岗位的视作自动放弃。具体职位在体检考察合格人员公示后的选岗通知时公布。

2019年全日制普通高校应届毕业生岗位选择完成后，须与招聘学校签订《全国普通高校毕业生就业协议书》，未在规定时间内按要求与学校签订就业协议书的，视作自动放弃。

放弃体检、体检不合格、考察结论为不宜聘用、自动放弃选择岗位的，在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。公开选岗完成后，若有自动放弃的，由主管部门决定是否递补。递补对象的体检、考察、公示等按规定执行。

(九)聘用

拟聘用人员根据区教育局通知办理报到聘用手续，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。报到时，2019年全日制普通高校应届毕业生须提供毕业证书、报到证。无正当理由未按规定时间地点报到者，取消聘用资格。

拟聘用人员未能按时取得毕业证书的(须在2019年8月31日前)，取消聘用资格;未能按时取得相应教师资格证的(须在2020年7月31日前)，取消聘用资格。

纪律与监督

1.本次公开招聘有关信息在南浔教育信息网（）和南浔人力资源网（）公布，招聘过程相关信息（包括入围面试人员名单、面试通知、拟聘用人员名单、具体职位分布等）均在网站公布，请应聘人员关注。

2.监督电话：

3.对应聘人员考试违纪违规行为的认定和处理，参照《浙江省人事考试人员违纪违规行为处理规定》等相关规定执行。 

招聘咨询

电话咨询：南浔区教育局

(周一至周五，节假日除外)

未尽事宜由南浔区教育局负责解释。

 

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