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吴兴事业单位招聘:2019年吴兴区供销合作社联合社公开招聘员额制工作人员1人公告

安吉人力资源网 2019-04-04 17:36:18 浙江中公教育在线咨询在线咨询

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吴兴区供销合作社联合社因工作需要,经研究,决定向社会公开招聘员额制工作人员1名。现就有关事项公告如下:

一、招聘计划

具体详见《2019年湖州市吴兴区供销合作社联合社公开招聘员额制工作人员岗位信息表》(附件1)。

二、招聘的范围、对象和条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

2.愿意履行员额制工作人员的义务,遵守纪律,品行端正;

3.年龄18至35周岁(1983年4月12日至2001年4月12日期间出生);

4.身体健康;

5.具有湖州市本级常住户口(以2019年4月12日的户籍地为准)的社会人员。

6.具有本科及以上学历;

7.具备招聘岗位所要求的资格条件。国(境)外高校毕业生专业参照教育部学科目录设置认定,相近专业可以报考。

本次招聘涉及到的户籍、学历学位证书、资格证书、工作经历、服务期的计算统一截止到2019年4月12日。

三、招聘程序和办法

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准。本次招聘工作按照发布公告、现场报名、资格审核、笔试、面试、体检、考察、公示、办理聘用等程序进行。

(一)报名

1.报名方式:采用现场报名方式进行。

2.报名时间:2019年4月12日(星期五)9∶00—16∶00。

3.报名地点:湖州市吴兴区人力资源(人才)市场(红旗路99号原湖州市行政服务中心大楼)。

报名材料:应聘人员应提供《2019年湖州市吴兴区供销合作社联合社公开招聘员额制工作人员报名表》(附件2)、近期免冠证件照1张、本人身份证、户口簿、学历学位证书等以及其他应聘岗位所需的证件(证明)原件及复印件。留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

《2019年湖州市吴兴区供销合作社联合社公开招聘员额制工作人员报名表》(附件2)由报名人员自行从网上下载填写。《报名表》中各栏信息和提供的材料须真实有效,如有不实或影响招聘工作公平公正的,取消应聘、聘用资格。

(二)资格审核

现场报名时由招聘单位负责资格审查,招聘主管部门进行资格复审并负责具体解释。

岗位招聘人数与符合条件的报名人数达到1∶3比例方能开考;不足比例的,按比例核减招聘职数或取消招聘计划。

(三)笔试

1.笔试内容:公共基础知识(含申论)。

2.笔试成绩:满分为100分。根据考生笔试成绩,按1:3的比例从高分到低分确定面试对象。

3.时间地点:另行通知,有关事宜请查阅吴兴人力资源网()。

(四)面试

面试采取结构化面试方式。面试成绩采用100分制,合格分数线为60分,不满60分的为不合格,不再列为体检、考察对象。在面试之日前两天,本人申请自愿放弃的,依次递补,逾期未说明放弃的,不再递补。

面试时间、地点另行通知,有关事宜请查阅吴兴人力资源网()。

(五)体检

按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例计算总成绩,再按招聘计划1∶1从高分到低分确定体检对象。若总成绩相同,以笔试成绩高者为先。

体检工作由湖州市吴兴区供销合作社联合社组织实施,费用由考生自理。体检参照公务员录用体检政策执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。

(六)考察

在体检合格人员中,按招聘计划1:1确定考察对象。考察由各招聘单位组织实施,考察参照公务员录用考察有关规定执行。

(七)公示、聘用

体检、考察结束后,拟聘用人员名单通过吴兴人力资源网()向社会公示7个工作日。公示期满,对拟聘用人员没有异议或反映问题经查实不影响聘用的,按规定办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,将暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。

公示期满,按照《劳动合同法》相关规定签订劳动合同。聘用人员必须在规定的时间内到单位报到,办理相关手续;无正当理由逾期的,取消聘用资格。

在体检、考察、公示等环节,入围人员自愿放弃或体检、考察不合格、或经公示有影响聘用情形的,取消聘用资格,空缺岗位在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。递补人员的体检、考察、公示等按规定执行。

四、其他

(一)咨询电话:(咨询时间为工作日时间)。

(二)对考试违纪违规行为的认定和处理,按照有关规定执行。

湖州市吴兴区供销合作社联合社

2019年4月4日

 

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