安吉教师招聘：2019安吉县招聘教师招聘100人公告

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根据《安吉县事业单位公开招聘人员暂行办法》和《中共安吉县委安吉县人民政府关于进一步推进教育改革和发展的实施意见》规定，结合安吉县教育系统实际，优化师资性别结构，经研究，现就2019年事业编制新教师招聘事项公告如下：

一、招聘基本条件

1.坚持四项基本原则，有志并安心于安吉教育事业；

2.遵纪守法，有良好的职业道德，身心健康，年龄在35周岁以下（1984年1月1日及以后出生）；

3.具有报考岗位所需的学历和专业要求；

4.户籍以2019年4月1日的户口所在地为准。

二、招聘对象

本次招聘分为岗位一和岗位二两类。岗位一招聘名额31名，限男性；岗位二招聘名额69名，性别不限（具体名额分布见）。

符合岗位专业要求和下列条件之一的，均可报名。已就业或已签订就业协议书的人员由本人负责妥善处理与用人单位之间的劳动或聘用关系。

（一） 中小学教师岗位：

1.全日制普通高校本科及以上学历毕业生，需提交教师资格证（2019年非师范类专业应届生可提交《中小学教师资格考试合格证明》和适用的普通话等级证书，2019年师范类专业应届毕业生凭师范类证明可暂缓提交），历届生限安吉户籍, 其中县内企事业单位引进的具有硕士学位（副高级专业技术职称或高级技师职能资格）及以上人才的配偶户籍不限；

2.全日制普通高校康复及相关专业（或师范类特殊教育专业康复方向）专科及以上学历毕业生可报考中小学康复教育岗位，毕业时间、户籍、生源地不限；

3.全日制普通高校电子商务及相近专业（持有电子商务教师资格证者专业不限）本科及以上学历可报考电子商务岗位，毕业时间、户籍、生源地不限。

（二）幼儿园教师岗位：

具有本县户籍的专科及以上学历毕业生，须持有相适用的教师资格证（2019年应届毕业生生可提交《中小学教师资格考试合格证明》和适用的普通话等级证书，2019年师范类专业应届毕业生凭师范类证明可暂缓提交）；全日制普通高校学前教育专业本科及以上学历毕业生，毕业时间、户籍和生源地不限。

三、招聘程序

招聘采用网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检考察、选择岗位、办理聘用手续的程序进行。

本次考试报名全部采取网上报名的方式进行,不设现场报名。网上报名按岗位、学段、学科报考，分中小学、幼儿园两个学段，岗位一、岗位二两类，每人限报1个学科1个岗位，招聘学科专业要求见，研究生学历可按专业方向报考岗位。

1.网上报名。

网上报名时间自公告之日起至2019年4月1日16:00止。报考人员对照报考条件在网上提交下列材料：《安吉县2019年招聘教师报名表（2号）》、、身份证电子照片、个人1寸电子免冠近照1张、教师资格证电子照片（中小学教师资格考试合格证明和普通话证书或由毕业院校就业指导部门开具的师范类证明）、《就业协议书》和《毕业生推荐表》电子照片（应届生提供）、户口本电子照片（历届生提供）、毕业证书电子照片（历届生提供）、奖学金电子照片，县内企事业单位引进的具有硕士学位（副高级专业技术职称或高级技师职能资格）及以上人才配偶需提供人才的单位工作证明、学位证书（专业技术职称证书或技能等级证书）、结婚证、最近6个月的安吉社保缴纳记录。汇总后统一发送到。参加网上报名的人员须在规定时间自行到网上核对资格初审通过人员名单，并到指定地点领取准考证，没有在规定时间内网上核对和领取准考证的，网上报名无效。

2．资格初审。

初审时间从3月18日至4月1日，将通过报名邮箱反馈资格初审未通过的理由，专业及报考资格认定由安吉县教育局审核并负责解释。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内的，可再次报名并接受资格审查。资格初审由安吉县教育局组织人事科负责，联系电话。4月2日下午将在安吉教育网上公布初审通过人员名单，各报考人员自行到网上查询核对，如有疑问，须在4月3日9:30-12:00,13:30-17:00与安吉县教育局组织人事科联系，未在规定时间内取得联系确认的，责任由报考者自负。岗位一按实际报名人数开考，不设开考比例；岗位二应聘人员不足招聘计划数3倍的（招聘计划3人以上的为2倍），相应核减或取消该学段学科招聘计划数。报考人员可在规定时间内调整应聘岗位，逾期未改报的,视作放弃报名资格。4月4日在安吉教育网上公布网上报名最后结果。

领取准考证时间：2019年4月11-12日（上午8:30-11:30，下午13:30-16:30），资格初审通过人员到安吉县实验初中传达室领取准考证，未在规定时间内领取准考证的，视作自动放弃考试资格。如有特殊情况本人不能在规定时间内领取准考证的，可电话预约委托他人代为领取。预约电话。

3．笔试。

安吉县教育局统一组织笔试，笔试采用闭卷形式。

笔试内容主要体现教师工作的特点和规律，符合实施素质教育和新课程改革的方向，重点考查应聘人员掌握与教育教学工作相关的综合业务知识、相应学科专业知识、课堂教学基本功和分析解决问题的能力。笔试范围：幼儿园教师岗位为教育政策法规、教育教学理论（含教育学和心理学知识）、《幼儿园教育指导纲要》、《3-6岁儿童学习与发展指南》和幼儿教材教法等。中小学教师岗位为教育政策法规、教育教学理论（含教育学和心理学知识）、初中和小学国家课程标准、学科专业知识（含解题能力）、学科教材教法等。

笔试成绩满分为100分，其中公共知识部分20分，专业知识部分80分。笔试时间为2019年4月13日（星期六）上午8:30—11:00,应聘人员须携带笔试准考证和有效期内本人身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

电子商务岗位网上报名审核通过人员须参加笔试和技能测试。技能测试为本岗位实际操作技能，提前3天在安吉教育网上公布测试项目范围和要求，测试当天以抽签的形式选取其中一项（或几项）作为测试内容。满分为100分，合格分为60分，技能测试不合格者不进入下一程序。技能测试时间、地点另行通知。

 4、资格复审。

笔试后，按招聘计划数和笔试成绩从高分到低分以1:3的比例确定资格复审对象（电子商务岗位按笔试成绩占40%、技能测试成绩占60%合成面试前成绩），招聘计划数在3人及以上的，按1:2的比例确定资格复审对象，达不到上述比例的，按实际参考人数确定资格复审对象。如遇末位并列的，并列者均列入资格复审名单。入围资格复审人员名单在安吉教育网上公布，在规定的时间、地点进行现场资格条件复审（具体时间地点另行通知）。

入围资格复审的人员应提供报考岗位所需材料的原件及复印件：本人身份证、户口本、学历和学位证书（2019届毕业生为《普通高校毕业生就业协议书》和《毕业生推荐表》原件一套）、教师资格证书（中小学教师资格考试合格证明和普通话证书或由毕业院校就业指导部门开具的师范类证明）、奖学金获奖证书、优秀毕业生荣誉证书（暂未取得证书的由学校出具证明），县内企事业单位引进的具有硕士学位（副高级专业技术职称或高级技师职能资格）及以上人才配偶需提供人才的单位工作证明、学位证书（专业技术职称证书或技能等级证书）、结婚证、最近6个月的安吉社保缴纳记录。港澳台、国外留学回国人员及中外合作大学毕业生，须出具教育部中国留学服务中心国（境）外学历、学位认证书。

应聘人员提供的信息和材料必须真实完整且与网上报名信息一致，材料不全或所提供的材料与应聘岗位条件不相符者，不得参加面试。本人未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃面试资格。

放弃资格复审或资格复审不合格的，将在规定时间内在该岗位参加笔试的人员中从高分到低分予以递补。

资格审查将贯穿公开招聘的全过程，如发现资格不符或弄虚作假者即取消考试或聘用资格。

5.面试。

通过资格复审入围面试人员名单在安吉教育网上公布。面试采用上微型课和面谈的形式进行，重点考察应聘人员从事教师岗位的教学能力、心理素质和人际沟通能力，音乐、体育、美术、信息技术和幼儿园岗位面试内容包括专业技能测试。面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者不进入下一程序。面试时间、地点另行通知。

6.体检、考察。

按笔试成绩的40%和面试成绩的60%合成总成绩（电子商务岗位按笔试成绩占30%、技能测试成绩占40%和面试成绩占30%合成总成绩），合格分为60分，从高分到低分，按招聘计划数以1:1的比例确定体检、考察对象(总成绩不合格的，不列入体检、考察范围)，如总成绩相等，依次按笔试成绩、优秀毕业生层次、获得奖学金等第、次数，确定体检、考察对象，并将名单在网上公布。体检项目、标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等相关政策执行，体检费用由考生自行承担。考察按《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公办发〔2013〕2号执行)。体检、考察对象自动放弃资格，或体检、考察不合格的，在该岗位总成绩合格人员中从高分到低分依次递补。因怀孕等特殊原因不能完成体检程序的，保留应聘资格1年。

7.选择岗位。

对体检、考察合格人员进行7个工作日的公示（考生可登陆安吉教育网查询），公示发现资格不符者不再递补，公示无异议，或虽有反映经查实不影响聘用的，确定为聘用对象，聘用对象自动放弃的，不再递补。

聘用人员分岗位从考试总成绩高分到低分依次挑选岗位。如总成绩并列，依次按照笔试成绩、优秀毕业生层次、获得奖学金等第、次数等条件确定选择顺序。报考中小学教师岗位的录用人员须根据具备的教师资格证类别由高到低依次选择相应学段岗位（报考中小学岗位不能提供明确学段佐证材料的，只能选择小学岗位）。

8.办理聘用手续。

暑期凭毕业证书、报到证和教师资格证办理相关手续，电子商务、康复教育教师岗位须在2021年7月10日前取得适用的教师资格证，其他录用人员须在2020年7月10日前取得相适用的教师资格证，未能在规定时间内取得相适用的教师资格证的，予以解聘。录用人员与学校签订聘用合同，按规定约定试用期，服务期为五年。服务期未满要求离开安吉县教育系统的，按解聘人员处理。试用期满，经考核不合格者，不再续聘。

四、其他事项

本次教师招聘工作由县教育局和县人力资源和社会保障局共同组织，考生可登陆安吉教育网（）查询。咨询电话：（安吉县教育局）。（2019年招聘教师计划及专业要求详见教育网）

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