长兴医疗卫生招聘：长兴县中医院2019年招聘编外用工43人公告

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因工作需要，长兴县中医院公开招聘编外卫生专业技术人员43人。具体招聘事项如下：

一、 招聘岗位及要求

二、招聘程序

招聘程序分为公开报名、资格初审、笔试、资格复审、面试(含护理专业操作考核)、体检、考察、公示、聘用。

(一)公开报名

报名方式：现场报名或邮箱投递简历报名()

报名地点：长兴县中医院人事科(县中医院2号楼1504室)

报名时间：2018年3月20日-3月21日(上午8：00-11：30，下午1:30-4：30)。

报名材料：每人限报一个招聘岗位。报名时须提交报名表(详见附表1、网上自行下载)、本人近期1寸免冠照片1张、身份证、学历学位证书、护士资格证书和执业证书等有关证件的原件及复印件，医院工作经历以护士执业注册地址为准。

(二)资格初审

报名结束后，根据招聘条件与报名人员提供的材料，对报名人员进行资格审查。报名人员应确保提交的材料真实性，凡弄虚作假者，一经查实，即取消报名或录用资格。通过资格初审的报名人员，医院短信通知笔试时间和地点。

(三)笔试

笔试内容：专业知识。笔试成绩满分为100分。

应聘人员携带有效身份证，在规定的时间和地点参加考试。

笔试成绩可在笔试后通过长兴县中医院网站

()或医院人事科电话)查询。

(四)面试

根据各招聘岗位应聘人员笔试成绩，从高分到低分按1：3的比例确定面试对象。不足1：3的，按实际人数确定面试对象。取得面试资格的人员确认不参加面试的，在该职位笔试成绩合格人员中从高分到低分予以递补。

面试结束后，依据总成绩，再按各职位拟录用人数1：1的比例从高分到低分确定体检对象。若总成绩相等，以笔试成绩高的为先。面试时间地点另行通知。面试通知发出后出现自动放弃情况，不再进行递补。

面试采用100分制，去掉一个最高分和最低分，计算平均得分;面试合格分数线为60分，不满60分的为不合格，不再列入操作、体检、考核对象。

考试总成绩计算公式为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;护理专业总成绩=笔试成绩×50%+操作成绩×10%+面试成绩×40%，分数计算到小数点后2位，尾数四舍五入。

面试成绩可在面试后通过长兴县中医院网站()或医院人事科电话)查询。

(五)体检、考察

面试结束后，依据总成绩，再按岗位拟录用人数1：1的比例从高分到低分确定体检和考察对象。如面试成绩或总成绩并列，以笔试成绩高的为先。体检、考察参照公务员录用标准执行。体检考察不合格或者放弃体检出现名额空缺，按成绩排名顺序依次递补。

放弃体检、体检不合格、考察结论为不宜录用、在办理录用手续前放弃录用资格的，征求招聘主管部门同意后，在相应职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分递补。

(六)公示

根据考生总成绩、体检、考核情况确定拟聘用对象，并通过人力资源和社会保障网()向社会公示7天。

(八)聘用及相关待遇

公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。拟聘用人员按有关规定签订劳动合同，并确定试用期，试用期内不合格者，解除劳动合同。

工资待遇按长兴县中医院聘用人员标准执行。

四、纪律与监督

(一)对招聘工作及相关信息有异议的，请在公告公布之日起5日内向长兴县卫计局组织人事科反映，以便及时研究处理，联系电话。

(二)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试人员违纪违规行为处理规定》执行。

五、其他事项

本公告未尽事宜由长兴县中医院负责解释。

咨询电话：

联系人：陈燕

编委办监督电话：

长兴县中医院

2019年3月7日

 

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