安吉教师招聘:安吉县青少年活动中心2019年招聘教师10人公告
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安吉县青少年活动中心成立于2002年,是由政府投资建设的青少年校外活动大型综合性场所,是隶属于共青团安吉县委的公益性事业单位。现有专职教职工33人,兼职校外教育教师60余人。除位于生态广场东侧的县青少年活动中心本部(浦源大道576号)之外,所辖的场所还包括县青少年活动中心昌硕分部(昌硕东路528号)、县青少年活动中心灵峰分部(灵峰美颂现代城南侧)和在建的县青少年发展中心(城东凤凰中心广场)等。
中心以“社会育人、育社会人”为宗旨,围绕加强和改善未成年人思想道德建设为核心,以“实践体验、创意创新”为重点,面向青少年常年组织开展思想道德、科技创新、文化创意、体育健康、游戏娱乐、劳动和社会实践活动、研学旅行和文化交流等健康有益、丰富多彩的校外教育实践活动。根据《安吉县青少年活动中心教师管理办法》规定,经研究,现就2019年劳动合同制教师招聘事项公告如下:
一、招聘计划数:
计划招聘劳动合同制专业技术教师10人,其中:美术教师2人、舞蹈教师3人、文学教师2人、科技教师2人、外语教师1人。
二、招聘基本条件:
1、坚持四项基本原则,有志并安心于安吉校外教育事业,热爱县青少年活动中心(少年宫)工作,对青少年工作有一定的创新思维和执著的追求;
2、遵纪守法,品行端正,服务意识强,有良好的职业道德,身心健康,年龄在40周岁以下(1978年12月30日及以后出生);
3、性格活泼开朗、善于沟通,亲和力强,五官端正、身体健康、无传染病史;
4、具有报考职位所需学历和专业要求,户籍、性别不限,专业技能突出可放宽学历要求。
三、招聘对象:
符合岗位专业要求和下列条件的,均可报名。已就业或已签订就业协议书的人员由本人负责妥善处理与用人单位之间的劳动或聘用关系。
(一)、美术教师岗位:
1、具有专业院校专科及以上学历,专业技能优秀(含书法、绘画、陶艺、手工、新媒体、摄影);
2、专业能力强、基本功扎实,创新意识强、具有团队合作精神;
3、能组织、策划、开展青少年艺术教育活动,能担任社团管理工作;
4、具有相关美术教育教学工作经验、一专多能、教师资格证书、本人或辅导学生获得市级以上奖项者优先。
(二)、舞蹈教师岗位:
1、具有专业院校专科及以上学历,专业技能优秀(含古典舞、民族舞、爵士舞,芭蕾舞、现代舞、标准舞、拉丁舞、标准舞与拉丁舞双项等);
2、热爱孩子,对孩子有责任心、有耐心、有爱心,能吃苦耐劳;
3、能组织、策划艺术活动,能承担社团训练,具备管理艺术团队的能力;
4、具有相关舞蹈教学及表演工作经验、一专多能、教师资格证书(舞教师资格证)、体育舞蹈教学经验、资格证书(国家级裁判员、国家级体育舞蹈教师资格证书)及赛事经验者优先。
(三)、文学教师岗位:
1、具有专业院校本科及以上学历,具有岗位相适应专业;
2、具有专业文学功底和亲和力,表演,协调,组织能力好,形象气质佳;
3、专业能力强、基本功扎实,能担任团队管理工作;
4、具有相关文学教师校外教育工作经验、一专多能、教师资格证书者优先。
(四)、科技教师岗位:
1、具有专业院校本科及以上学历,具有岗位相适应专业;
2、具有亲和力,表演,协调,组织能力好,能担任团队管理工作;
3、专业能力强、基本功扎实,具有航海建筑模型、航空航天模型、车辆模型、电子电路、机器人、计算机、编程等教学能力;
4、具有编程、乐高等相关校外教育工作经验、一专多能、教师资格证书者优先。
(五)、外语教师岗位:
1、具有专业院校本科及以上学历;具有岗位相适应专业;
2、外语口语表达能力和沟通能力强;有良好的团队合作精神和服务意识;
3、工作积极主动,执行力强,性格外向活泼,有较强的应变能力,工作认真负责,严谨踏实;
4、具有相关校外教育工作经验、一专多能、教师资格证书者优先。
四、招聘程序
招聘采用公开报名、技能测试、面试、体检考察、聘用的程序进行。
(一)、公开报名
(1)、本次招聘按职位要求进行,每人限报1个职位,按实际人数确定。
(2)、网上报名:自公告之日至2018年12月30日止,符合条件报考人员均可网上提交《浙江省安吉县青少年活动中心2019年招聘教师报名表》(可登录安吉人力资源网下载),发送到。参加网上报名的人员须在规定时间到现场提供材料确认,没有在规定时间内到现场确认报名的,网上报名无效。
(3)现场报名:没有参加网上报名的人员可到现场直接报名。现场报名时间为2019年1月6日(周日)8:30—15:00,现场报名地点:安吉县青少年活动中心(县城浦源大道576号)。报名人员如有特殊情况本人不能前来的,可以书面委托他人携带材料现场报名。
现场报名时填写《浙江省安吉县青少年活动中心2019年招聘教师报名表》(考生自行下载),本人身份证、毕业证(应届高校毕业生持就业协议书)、户口薄原件及复印件、一寸免冠照片2张。
(二)、技能测试
考生资格审查合格后须参加技能测试,技能测试为本岗位实际操作技能,提前3天公布测试项目和要求,满分为100分,合格分为60分,技能不合格者不进入下一程序,技能测试时间、地点另行通知。
(三)、面试
在技能测试合格人员中,每个学科技能测试成绩,按招考计划数从高分到低分以1:3的比例确定面试对象,出现不足规定比例的,按实际人数确定。如遇到末位并列的,并列者均列入面试名单。面试重点考察应聘人员从事教师岗位的心理素质和人际沟通能力,满分为100分,合格分为60分,面试不合格者不进入下一程序。面试时间、地点另行通知。
(四)、体检、考察
面试结束后,按面试成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检、考察对象(如成绩并列,技能测试成绩高者优先)。体检、考察不合格的,依次替补。体检费用由考生自行承担。体检标准参照《浙江省教师资格认定体检标准》执行。考察工作依照《浙江省公务员录用考核工作细则》执行。
(五)、聘用
体检、考察合格人员在安吉人力资源网上公示7天,公示期满无异议或虽有反映经查实不影响聘用的,确定为录用人员。录用人员试用期两个月。试用期满,考核不合格者予以解聘,解聘带来岗位空缺的,可从本次考试中按高分到低分递补,体检、考察、公示和试用期等按前款规定不变。
五、基本福利待遇
1、薪酬待遇等均按中心同类岗位人员标准;
2、提供社会保险和住房公积金;
3、享受校外教育系统年度学习培训、职称评定、疗休养、体检等待遇;
六、其它事项
本次招考工作由安吉县人力资源市场统一组织,接受共青团安吉县委监督。
相关情况考生可登录安吉人力资源网(>>>)查询。咨询电话:0572—,。
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