德清事业单位招聘：2018下半年湖州德清县事业单位编外招聘82人公告

德清县人力资源和社会保障局 2018-11-29 19:28:16 浙江中公教育在线咨询

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根据《德清县人民政府办公室关于规范机关事业单位编外用工管理的意见》(德政办发〔2017〕98号)、《德清县机关事业单位编外用工管理暂行办法(试行)》等有关规定文件精神，因工作需要，决定开展2018年下半年编外工作人员招聘工作，涉及16个主管部门，招聘岗位28个，招聘人数82名。现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘要求及条件

报考人员须同时符合下列条件：

1.具有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策;

2.品行端正，遵纪守法，勤奋好学，热爱本职工作;

3.身体健康，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定;

4.具备招聘岗位要求的学历、专业、户籍及其他相应条件;

5.年龄在35周岁以下(1983年12月8日之后出生，具体以招聘计划表为准)，其中招商局“招商”岗位年龄在40周岁以下(1978年12月8日之后出生)。

二、招聘程序与报名办法

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，具体按照发布招聘公告、现场报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)现场报名

报名时间：2018年12月8日8：30—4：30;

报名地点：德清县人力资源市场(武康街道竹儿弄1号);

报名资料：

1.网上自行下载《公开招聘工作人员报名表》(附件1)并填写完整，贴好本人近期免冠一寸彩色证件照片，一式2份;

2.国家承认的学历(学位)证书原件及复印件2份;

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3.有效期内身份证、户口本原件及复印件2份;

4.岗位要求的相关证书和证明原件及复印件2份;

报名时需提供相关证件的原件经审核后退还。

(二)资格审查

现场报名时由招聘单位及主管部门对报名人员所提供的材料进行资格审查。

报名人员所提供的信息和材料必须真实完整，如发现不具有报名资格或伪造报名材料等情况，一律取消考试或聘用资格。因考生个人原因(报名表填写错误、未按要求提供相应材料、未达开考比例时未重新报名等各类情况)造成相应后果的由考生个人承担。

资格审查将贯穿公开招聘全过程，如发现弄虚作假者即取消笔试、面试及录用资格。

(三)开考要求

每人限报1个岗位，同一岗位招聘人数在3人及以上的，开考比例为1：2;同一岗位招聘人数在3人以下的，开考比例为1：3。不足开考条件的，相应核减或取消该岗位招聘计划数。对达不到开考条件的特殊岗位，经用人单位申请、县编外用工领导小组研究决定是否开考;对取消招聘计划的岗位，报名人员须在12月11日上午12：00前到德清雷博人力资源服务有限公司(德清县武康街道英溪南路399号401室)改报其他符合条件的岗位。

(四)领取准考证

已通过资格审查的报名人员须在规定的时间凭有效期内本人身份证领取笔试准考证。

领取时间：2018年12月13日8：30—16：00;

领取地点：德清县人力资源市场(武康街道竹儿弄1号);

逾期未领取者，视作放弃考试资格。

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三、笔试科目及时间

笔试采用闭卷方式，满分为100分。

笔试时间、地点：以准考证为准。

笔试内容：《综合基础知识》。

笔试要求：考生必须同时携带笔试准考证和有效期内本人身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

笔试成绩通过湖州•德清—县人力社保局网站()“信息公开目录”版块、德清人才网()、德清人社微信公众号公布。