安吉事业单位招聘：安吉县递铺镇环境卫生管理所面向社会公开招聘驾驶员3人公告

安吉人力资源网 2018-11-02 09:49:54 浙江中公教育在线咨询

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为保证我县垃圾直运工作有序开展，提升城市管理环卫保洁水平，安吉县递铺镇环境卫生管理所决定面向社会公开招聘3名驾驶员。现将有关招聘事项公告如下：

一、报考条件

1、具有良好的政治素质和较强的责任心，品行端正，作风正派，爱岗敬业。

2、近两年无违法犯罪等不良记录;不酗酒、不赌博，无其他不良嗜好;不在党纪、政纪处分期内。

3、能适应出差、夜间值班。

4、已就业的人员报考须征得用人单位同意，出具同意报考的证明并加盖单位公章(已是机关事业单位编外用工的还须主管部门同意)。

5、具体岗位要求详见附件1.

二、招聘程序

招聘采取现场报名、资格审查、技能考核、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续的步骤进行。

(一)现场报名

现场报名时需由本人填写报名表，并提供本人身份证、户口簿、驾驶证、学历证书等相关证件原件及复印件、近期一寸免冠照片2张。

报名时间：2018年11月8日—9日8:30—12:00;13:30—16:30

报名地点：安吉县人力资源市场(生态广场科技楼一楼)

(二)资格审查

资格审查由递铺镇环境卫生管理所负责，对照报名条件进行资格审查，提供的信息必须准确无误，如发现提供虚假信息和证明，将取消其考试、录用(聘用)资格。

(三)技能考核及时间

考试时间及地点：电话或短信通知

由县人力资源市场统一组织，技能考核办法：对应聘人员的驾驶技术、行为反应等进行测试

考核要求：考核人员必须同时携带考核通知书和有效期内本人身份证及驾驶证，按照考核通知书上规定的时间和地点参加测试。

(四)面试

1、面试由县人力资源市场统一组织，具体时间另行通知。面试采用100分制，合格分数线为60分，不满60分的为不合格，不列入体检、考察对象。

2、考核结束后，技能考核成绩占50%，面试占50%合成总成绩(总成绩满分为100分)，当场公布。

考核要求：进入面试考核人员必须同时携带面试通知书和有效期内本人身份证及驾驶证，按照面试通知书上规定的时间和地点参加测试。

(五)体检、考察

根据技能考核和面试总成绩从高分到低分按拟聘计划人数1:1比例确定参加体检的人选，若总成绩相等，以技能考核成绩高的为先。

体检工作由县人力资源市场统一组织，按人力社保部、卫生部、国家公务员局下发的《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人力社保部、卫生部《修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>》等政策执行，体检费由考生自行承担。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃。

考察由递铺镇环境卫生管理所统一组织，考察标准和程序参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)有关规定执行。

对不能按时按规参加体检的，视作放弃。不足人员在相应岗位进入面试对象中按总成绩从高分到低分按程序递补。

(六)公示、录用

1、公示。体检、考察均合格的人员，确定为拟聘人员，在安吉县人力资源网和浙北人力资源网公示。

2、录用。公示期满无异议或虽有反映经查实不影响录用的，按规定办理相关手续，与劳务派遣机构签订劳动合同，试用期两个月。对不能按时报到的，视作放弃。试用期满后，考核不合格者解除劳动合同。因试用期考核不合格解除劳动合同带来岗位空缺或录用人员在半年内离职的，可从本次招考过程中技能考核成绩和面试成绩折成后的总成绩按高分到低分依次递补，体检、考察、公示和试用期等按前款规定不变。时间截止到前一录用人员签约之日后6个月内。

三、其他事项

1、安吉县递铺镇环境卫生管理所不举办也不委托任何机构举办针对此次招聘驾驶员岗位考试的辅导培训班。

2、录用人员待遇参照安吉县递铺镇环境卫生管理所的薪资待遇执行。

3、本次公开招聘工作接受社会公开监督。

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