吴兴国企招聘：湖州吴兴区科技发展有限公司公开招聘工作人员2人简章

吴兴人力资源网 2018-08-29 16:35:04 浙江中公教育在线咨询

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湖州人事人才网温馨提醒您关注湖州国企招聘信息：【吴兴国企招聘：湖州吴兴区科技发展有限公司公开招聘工作人员2人简章】

因工作开展需要，湖州吴兴区科技发展有限公司公开招聘工作人员2名，具体公告如下：

一、招聘岗位

岗位	招聘人数	专业要求	备注
副总经理	1	经济管理、设计、法律等相关专业	五年以上相关园区管理经验，担任过园区负责人优先
市场部	1	法律相关专业	从事企业服务相关工作

二、招聘条件

1.遵守国家宪法、法律、法规;思想政治素质好，事业心和责任感强，公道正派，无违法违纪行为和其他不良记录;

2.年龄在35周岁以下(1983年8月29日以后出生);

3.身体健康，严谨细心，能吃苦耐劳，有上进心和较强的沟通能力，注重团队合作，具有较强的语言表达和沟通能力;

4.全日制本科及以上学历，能够熟练运用windows操作系统和办公自动化操作系统;具有一定的公文写作功底和较强的服务意识;能适应较快的工作节奏、独立完成分配的工作。

三、招聘程序

(一)发布公告

招聘简章将于8月29日在吴兴人力资源网、爱上吴兴等平台发布。

(二)公开报名

报名采用现场报名方式进行。

报名时间：2018年8月29日至9月12日(工作日期间)

9：00—16：00

报名地点：湖州市吴兴区戴山路1888号吴兴科技创业园D幢7楼705室。

报名材料：

报考人员需提供本人填写的《2018年湖州吴兴区科技发展有限公司公开招聘工作人员报名表》(附件1)，并携带身份证、毕业证书等相关证明材料的原件、复印件(各1份)报名。报名人员自行从网上下载或复制报名表，可以委托他人报名(报名表需由本人签名)，《报名表》中各栏信息和提供的材料须真实有效，如有不实，后果自负。

(三)资格审核

由现场审查人员根据招聘公告设置的应聘条件对报名者进行资格初审。现场报名结束后，由湖州吴兴区科技发展有限公司对报名应聘人员进行资格复审，核定报考职位职数。符合条件报名人数与岗位招聘人数须达到2∶1的比例方能开考，如报名人数未达到开考比例，则核减该岗位招聘人数或取消该岗位招聘。

(四)考试

1.笔试

笔试内容：笔试重点测试报考人员的综合基本素质等内容。

笔试成绩满分为100分。根据考生笔试成绩，从高分到低分排序，按照面试人数与录用人数2：1的比例分别确定参加面试对象。取得面试资格的人员，在面试之日前本人自愿放弃的，依次递补，在面试当天放弃的，不再递补。

笔试时间、地点另行通知。硕士及以上学历可不经过笔试环节，直接进入面试环节.

2.面试：面试采用结构化方式进行。面试采用100分制，去掉一个最高分和一个最低分，计算平均得分。主要测试考生的综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、应变能力、沟通能力、举止仪表等。面试合格分为60分，低于60分不列入体检对象。

面试时间、地点另行通知。

3.计分

依据面试成绩，按照1∶1的比例从高分到低分确定体检对象。

(五)体检