2018吴兴区教师招聘结构化面试模拟题

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为了让考生能够更直观具体地感受结构化面试题，把握答题方向，丰富答题语言，做最后的冲刺，小编特挑选结构化模拟题目三题，并给出了参考答题要点，希望考生能够认真阅读和学习。

【例题一】班里有个学生家里很穷，需要靠家长帮别人摆地摊来赚钱维生。由于经济压力过大，这名学生的母亲来到学校要给孩子办休学。作为这名学生的班主任，你怎么办?

全面了解每一个学生的生活和学习状况，关心爱护每一个学生，是班主任的工作职责之一。当我的班上出现了有学生因为家里穷，要休学作为劳动力去为家里赚取一份收入时，我会尽全力提供帮助，让孩子能够继续读书。

第一，跟家长说明国家的规定。国家现在实行的是义务教育，学生在校学习是免学杂费的，也就是义务教育阶段不存在上不起学的情况，家长不能因为家里穷就让孩子休学。

第二，对家长进行必要的思想教育，让家长明白，让正处于受教育阶段的孩子出去打工是一种违法的行为，国家明令禁止雇佣童工，家长不能把家庭负担压在一个未成年人身上，即便是暂时的休学，家长也是在剥夺孩子的受教育权，是在拿孩子的前途做赌注。

第三，我会向家长提供帮助。家长之所以这样做，根本原因在与生活经济压力过大。我会向其保证，一方面我会按照正规程序帮学生减免尽量多的读书学习费用，让读书不成为他们的负担，另一方面我会帮助家长创收，缓解其经济压力。此外，我还可以联系慈善机构帮助这家人渡过难关。

最后，我会与这位学生进行沟通，了解他的真实想法。让学生明白他当前最重要的事就是好好学习，这样将来才能真正让家人过的更好。希望他能够不受影响，安心读书。

【例题二】俗话说，要给学生一杯水，老师要有一桶水。对这句话，你怎么看?

【参考答案】

“要给学生一杯水，教师要有一桶水”是指教师要教好学生，必须要比学生懂得更多，要有丰富的知识。这句话也形象地传达出人们对教师知识存量的期望，同时也体现了传统社会普遍的教师知识观，因而我赞同此观点。

在信息化高速发达、社会飞速进步的今天，我认为我们对这句话还应该有更新更深的理解。

第一，如果老师只有丰富的知识，而没有足够丰富的经验，同样不能很好地教育学生。要给学生一杯水，老师要有常流水。

第二，教师在经过长时间的专业学习，已经把自己的一桶水装满了，但装满了这桶水并不表示万事大吉，这桶水的水质好不好、水量够不够、会不会倒水等也是今天的教师值得思考的地方。

第三，新时期的教师要不断学习，不断更新自己的知识，随时“添水”“换水”，来满足学生越来越大的知识需求。尤其是在知识更新迅速的今天，教师不能仅仅满足于原有的一桶“陈年老水”，而要及时更换更有营养价值的“优质矿泉水”和“活水”，向老教师学习先进的教育教学管理经验。只有这样，教师才能及时地了解同行在思考什么，学生在思考什么，从而拓宽自己的视野，积累丰富的学识，更好地承担起“教书育人”的职责。

【例题三】你是单位的新员工，被指派和单位骨干教师合作完成任务，你积极建言献策，但骨干教师不予理会，最后工作进度缓慢，你被领导责问。请问你怎么做?

【参考答案】

我认为作为一名新教师，能有机会跟骨干教师合作，既是学校领导对自己的信任，也是非常难得的一次学习机会，我会本着学习的态度密切配合骨干教师完成这次任务，同时我也会就工作中潜在的一些问题积极建言献策。但面对骨干教师未采纳自己的建议，以至于被领导问责的情况发生，我会认真听取领导的批评意见，并努力寻找事情发生的原因，以避免类似的事件再次发生。

首先，我要先反思自己，是否是自己跟同事在沟通合作的方式方法上出了问题。我会多找一些同事间合作的成功范例进行学习，以便更清楚地找出根源所在。

其次，我还要再次坦诚地跟合作者沟通，了解当时未采纳我建议的原因，是不是我当时提建议时太直截了当，没有顾及他的感受，毕竟他首先是我尊重的对象，然后才是合作伙伴。我会当面跟他道歉，希望能得到他的谅解。如果是因为其他的客观原因，我们会想办法一起克服。总之，为了赶上工作进度，保障工作如期完成，我会想方设法使骨干教师采纳我的建议。

最后，我会再次跟领导沟通，消除领导的疑虑，重拾对我们的信心。我会把骨干教师已经采纳我的建议，我们会把拖延的进度赶上，如期完成工作任务的情况向领导汇报，以赢得领导的信任，得到领导的支持和认可。

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