安吉县人民法院面向社会公开招聘警务特勤人员15人公告
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根据《关于印发安吉县机关事业单位编外用工管理办法的通知》(安政办发〔2015〕69号)文件精神,经研究决定,现面向社会公开招聘警务特勤人员,招聘岗位3个,招聘人数15名。现将有关招聘事项公告如下:
一、招聘要求及条件
(一)拥护中国共产党领导,遵守国家法律、法规,政治素质良好,具有较强的事业心和责任心;
(二)具有安吉县户籍;
(三)身体健康,具有正常履职的身体条件,退伍军人优先;
(四)具体要求详见岗位计划表。
2018法院招聘警务特勤人员岗位计划表 |
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序号 |
招聘岗位 |
招聘人数 |
性别 |
学历要求 |
所需专业要求 |
具体要求 |
1 |
特勤1 |
5 |
男 |
高中及以上学历 |
不限 |
年龄35周岁(含35周岁)以下(公告日期为准),身高172cm米以上,裸眼视力4.8及以上。 |
2 |
特勤2 |
5 |
女 |
高中及以上学历 |
不限 |
年龄40周岁(含40周岁)以下(公告日期为准),身高160cm米以上,裸眼视力4.8及以上。 |
3 |
特勤3 |
5 |
男 |
高中及以上学历 |
不限 |
年龄35-45周岁(含45周岁)(公告日期为准),身高172cm米以上,裸眼视力4.8及以上。 |
二、招聘程序与报名办法
本次招聘采用现场报名、资格审查、体能测评、面谈、体检、考察政审、公示、办理聘用手续的程序进行。
(一)现场报名
报名时间:2018年5月24日—2018年5月30日;
报名地点:安吉县人民法院政治处602办公室(电话:)。
报名材料:1.《安吉县人民法院公开招聘警务特勤人员报名表》
(报名表本人签字后提交);
2.有效期内身份证、户口簿;
3.与招聘条件相应的学历证书。
报名时需提供相关证件的原件、复印件各一份,原件审核后退还。另需提供近期免冠一寸彩色证件照2张。
(二)资格审查
应聘人员所提供的信息和材料必须真实完整,资格审查将贯穿公开招聘全过程,如发现不具有报名资格或伪造报名材料的,一律取消资格。
三、体能测评
体能测评时间:2018年6月5日;
体能测评地点:待定;
体能测评内容:(1)4×10米折返跑;(2)1000米跑(女子800米跑);(3)立定跳远;(4)俯卧撑(女子仰卧起坐)。
体能测评通过人员,入围面谈。
四、面谈
面谈时间:2016年6月8日;
面谈地点:安吉县人民法院六楼会议室。
面谈结束后,根据面谈结果,按各岗位拟录用人数1:1的比例入围体检考察政审。
五、体检、考察
体检、考察工作由安吉县人民法院按照有关规定统一组织实施。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃。在相应岗位面谈合格人员中递补。
六、公示、聘用
(一)公示。体检、考察政审均合格的人员,确定为拟聘人员,并公示5个工作日。公示期满无异议或虽有反映经查实不影响聘用的,按规定办理聘用手续。拟聘人员必须在规定时间内报到,逾期不能报到的,取消聘用资格。
(二)聘用。录用后与安吉县保安公司签订劳动合同,并按规定约定试用期三个月。试用期满后,考核不合格者予以解聘。
七、其他事项
(一)工作职责、工资待遇及相关问题咨询电话:。
(二)对应聘人员在招聘过程中违纪违规行为的认定和处理,按照《浙江省人事考试人员违纪违规行为处理规定》等相关规定执行。
附件:法院警务特勤报名表
安吉县人民法院
2018年5月23日
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