南浔事业单位招聘：2018年南浔区镇（开发区）事业单位考核招聘大学生村官公告

南浔人力资源网 2018-04-18 15:37:27 浙江中公教育在线咨询

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湖州人事人才网温馨提醒您关注湖州事业单位招聘信息：【南浔事业单位招聘：2018年南浔区镇（开发区）事业单位考核招聘大学生村官公告】

根据省、市有关文件精神，我区将组织实施2018年镇(开发区)事业单位考核招聘大学生村官工作，现将具体事项公告如下：

一、招聘范围、对象和条件

(一)招聘范围和对象

经统一招聘，任满2个聘期留村(社区)任职，且目前在岗的大学生村官。

(二)招聘条件

应同时具备下列条件：

1、担任村(社区)“两委”副职及以上职务满3年、历年考核均为称职及以上的，或担任村(社区)“两委”委员职务满6年、历年考核均为称职及以上且有两次及以上为优秀等次。

2、身体健康，符合《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)有关规定。

(三)任职时间计算

任职时间计算截止到本公告发布日，包括聘期内和留村(社区)任职时间，可以累计。

(四)有下列情形之一的，取消招聘资格：

1、有违法违纪行为的;

2、在考核招聘过程中弄虚作假的;

3、法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。

二、招聘程序

(一)报名

本次招聘采取现场报名的方式

报名时间：4月18日8:30至4月19日17:00

报名地点：所在镇(开发区)党委

报名方式：符合条件的大学生村官在南浔区人力资源和社会保障局网()下载并填写《南浔区镇(开发区)事业单位考核招聘大学生村官报名表》(以下简称《报名表》，详见附件)，一式三份，附身份证、历年年度考核证明、任职文件、聘用合同等材料复印件和近三年工作实绩总结(1500字左右)，由所在村(社区)党组织、镇(开发区)党委签署意见并加盖公章。

(二)资格审查

时间：4月20日17:00前

资格审查由区委组织部和区人力社保局负责。对不符合条件的，告知报名的大学生村官和所在镇(开发区)。

(三)考核评价

时间：4月22日前

考核采取面试、实绩考核、民主测评相结合的方式，总分为100分，其中面试占25%、实绩考核占50%、述职测评占25%，总分80分以上合格。

1、面试(4月21日)。采用结构化面试，总分为100分，市里统一命题，区负责组织实施。

2、实绩考核(4月21日至4月22日)。实绩考核总分为100分，根据《湖州市乡镇(街道)事业单位考核招聘大学生村官实绩考核办法(试行)》，由区负责组织实施。

3、民主测评(4月22日前)。召开由镇(开发区)党政领导班子成员、联村(居)干部、村(社区)“两委”干部、党员代表和村(居)民代表参加的述职测评会，人数一般不少于30人，在个人述职的基础上，由参会的干部群众进行测评打分。

4、研究审议。根据综合成绩和实绩考核情况，提交区委组织部部务会议和区人力社保局党组会议审议，审议通过后，确定为体检公示对象。

(四)体检

时间：4月23日前