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德清事业单位招聘:2018年浙江省德清县事业单位引进高层次人才30人公告

德清人力资源网 2018-03-07 17:14:48 浙江中公教育在线咨询在线咨询

湖州人事人才网温馨提醒您关注湖州事业单位招聘信息:【德清事业单位招聘:2018年浙江省德清县事业单位引进高层次人才30人公告】

德清县位于浙江北部,隶属湖州市,东望上海、南接杭州、北连太湖、西枕天目山麓,处长三角腹地,总面积936平方公里,现辖8个镇、4个街道,户籍人口43万。德清历史悠久,有近1800年建县史,风景十分秀美,是一个“望得见山、看得见水”的宜居之地。德清区位优势十分突出,是杭州都市经济圈的重要组成部分,交通发达便利,高铁至杭州只需13分钟,德清至杭州城际轨道将接驳地铁10号线。德清经济社会持续健康快速发展,先后13次进入全国百强县(市)行列,县域经济列百强县(市)37位,在全国发展潜力百强县(市)中排名榜首。

为进一步加大优秀年轻干部培养选拔力度,优化高素质、专业化干部队伍建设,经研究,德清县2018年继续引进一批高层次人才。现将有关事项公告如下:

一、引进对象

1、国家“985”、“211”高校全日制毕业的硕博士研究生。

2、国(境)外位列ARWU、THE、、QS世界大学排名最新榜单前100名高校毕业的硕博士研究生。

3、国内全日制普通高校毕业的硕博士研究生,其本科为国家“985”、“211”高校毕业。

4、湖州户籍的国内外全日制普通高校毕业的硕博士研究生,其国内本科为全日制普通高校第一批录取或国(境)外本科为位列ARWU、THE、、QS世界大学排名最新榜单前100名高校毕业。户籍以公告之日户口所在地为准,2018年湖州生源应届毕业生户籍未迁回的,提供入学时的户口本或公安部门出具的户口迁出证明,可视作湖州户籍。

符合上述1、2、3、4项任何一项均可报名,以上1、2、3项生源、户籍不限。以上引进对象中,不含定向生、委培生、在职研究生。已在德清就业的人员不纳入此次引进范围。

二、引进人数及专业要求

计划引进人数为30名左右,引进专业需求详见《2018年德清县事业单位引进高层次人才专业需求表》(附件1)。国外的专业参照国内相关或相近专业所学主要课程确定。

三、引进条件

1、政治素质好,遵纪守法,品行端正,有较强的敬业精神和组织协调能力,有志于到基层工作。

2、学习成绩优秀,且在2018年9月30日前取得全日制硕士研究生及以上学历学位。国(境)外硕博士研究生应在2018年12月31日前取得国家教育部中国留学服务中心认证的全日制硕士研究生及以上学历学位。

3、具有中华人民共和国国籍,年龄在35周岁以下(1983年1月1日以后出生),身体健康。

4、符合法律规定的其他条件。

四、引进程序

按照发布公告、报名、资格审核、面试、体检、实习、考察、公示聘用等程序进行。

(一)发布公告。在德清人才网()和部分高校就业信息平台发布公告。

(二)报名。采用网上报名方式,报名时间为:2018年3月7日—2018年4月10日,截止时间为2018年4月10日下午17:00。符合条件的人员下载并如实填写《2018年德清县事业单位引进高层次人才报名登记表》(附件2),连同相关附件材料发送至报名邮箱:。

(三)资格审查。报名结束后,对报名人员进行资格审查。审查合格人员确定为面试对象,入围面试人员与引进人数不低于3:1,未达到3:1的岗位取消或核减,报名人员可改报符合条件的岗位。

(四)组织面试。面试具体日期和办法另行通知。在面试报到现场进行资格复核,面试对象需提供毕业证书、学位证书、身份证、户口簿、《2018年德清县事业单位引进高层次人才报名登记表》以及报名时提供的其他附件材料的原件,应届生还需提供《就业推荐表》、《普通高校毕业生就业协议书》。根据面试成绩按照引进人数1:1确定体检对象。

(五)体检。参照《公务员录用体检通用标准(试行)》组织实施,不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。体检结果合格的,安排到用人单位实习。体检结果不合格或放弃体检的,在面试人员排名中依次递补。

(六)实习和考察。实习期为3个月左右。实习结束后对拟聘用人选进行考察,考察内容包括其在校期间表现、思想政治素质、参加社会活动等。对受过各种违纪处分,或有举报经调查反映属实的,或弄虚作假隐瞒实情经查实的,即时取消聘用资格。

(七)公示聘用。根据面试、体检、考察结果等,确定拟聘用人员名单,并公示。公示无异议的,确定为正式聘用人员,按规定办理聘用手续。

五、相关政策

1、使用事业单位编制,在德清最低服务期限为5年。

2、非德清生源的硕博士研究生按照县内相关规定发放专项补贴,按规定优先安排到德清县人才公寓入住。

3、入围2018年湖州市德清县定向选调优秀应届高校毕业生面试,且成绩进入前三分之一的人员,符合用人单位岗位需求,经双向选择同意,直接进入事业单位高层次人才引进体检环节。

4、按有关程序优先推荐列为德清县管后备干部。

六、其他

1、本公告由德清县委组织部(人才办)、德清县人力资源和社会保障局负责解释。

2、报名人员需了解最新动态可关注微信公众号(德清人社)。咨询电话:德清县委组织部人才科 ;德清县人才资源开发管理办公室 。

附件下载>>>

1、

2、

中共德清县委组织部

德清县人力资源和社会保障局

2018年3月7日

交流平台:

微信号:hz-offcn

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