安吉国企招聘：安吉县属国有企业联合监事会面向社会公开招聘工作人员的公告

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安吉县属国有企业联合监事会因工作需要，经研究决定，面向社会公开招聘工作人员1名，现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘要求及条件

1.拥护中国共产党领导，遵守国家法律、法规，政治素质好;

2.学历、专业、户籍等具体条件按照附件1确定;

3.年龄在35周岁以下(1983年1月26日之后出生);

4.因考试违规违纪行为被各级人事考试机构处罚，尚在禁考期内的人员，不得报考。

二、招聘程序与报名办法

本次招聘采用现场报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、签订劳动合同等手续的程序进行。

(一)现场报名

报名时间：2018年1月30日上午8:30—12:00 13:30—16:30;

报名地点：安吉县人力资源市场(生态广场科技楼一楼)

报名材料：

1.《安吉县属国有企业联合监事会面向社会公开招聘工作人员报名表》(报名表请在附件中自行下载打印，并经本人签字后提交);

2.有效期内身份证、户口簿;

3.与招聘条件相应的学历、学位证书;

4.岗位要求的执(职)业资格证书和专业技术资格证书;

5.已就业的人员报考须征得用人单位同意，并出具同意报考的证明并加盖单位公章 ( 已是机关事业单位编外用工的，报考还须主管部门同意)。

本次招聘所涉及工作经历截止到2018年1月30日。报名时需提供相关证件的原件、复印件各一份，原件审核后退还。另需提供近期免冠一寸彩色证件照2张。

备注：报名对象材料不齐者，可先报名(写下承诺书)，在报名截止时间前，将缺失材料送到报名点，否则报名无效。

(二)资格审查

资格复审由用人单位负责。

应聘人员所提供的信息和材料必须真实完整，资格审查将贯穿公开招聘全过程，如发现不具有报名资格或伪造报名材料等情况，一律取消考试资格。因考生个人原因(报名表填写错误、未按要求提供相应材料等各类情况)造成相应后果的由考生个人承担。

(三)开考要求

每人限报1个岗位，按实际报名人数进行考试。

(四)领取准考证

领取时间：以准考证凭证为准

领取地点：安吉县人力资源市场(生态广场科技楼一楼)。

备注：报名截止时间前未提供承诺的相关材料或逾期未领取者，视作放弃。

三、笔试科目及时间

由专业机构统一组织笔试，笔试采用闭卷形式。

笔试时间、地点：以准考证为准

笔试内容：《综合基础知识》

笔试要求：应聘人员必须同时携带笔试准考证和有效期内本人身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

笔试成绩公示2月中旬。笔试成绩通过浙北人力资源网公示。

四、面试

由专业机构统一组织，进入面试的对象在浙北人力资源网上公示。

面试时间、地点：以面试通知书为准。

面试办法：

1.面试采用结构化面试方式，包含3个题目，每个考生的面试时间为15分钟;

2.采用100分制，合格分数线为60分，不满60分的为不合格，不列入体检、考察对象，当场公布;

3.面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%合成总成绩(总成绩满分为100分)，当场公布。

五、体检、考察

依据总成绩按各岗位拟录用人数1:1的比例从高分到低分确定体检、考察对象。若总成绩相等，以笔试成绩高的为先。

体检工作由专业机构统一组织，按人力社保部、卫生部、国家公务员局下发的《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人力社保部、卫生部《修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>》等政策执行。

考察工作由各招聘单位统一组织，考察标准和程序参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。

对不能按时按规参加体检的，视作放弃。不足人员在相应岗位进入面试对象中按总成绩从高分到低分按程序递补。

六、公示、录用

(一)公示。体检、考察均合格的人员，确定为拟聘人员，在浙北人力资源网公示7天。

(二)录用。公示期满无异议或虽有反映经查实不影响录用的，按规定办理相关手续，安排到相应工作岗位。录用人员工资福利待遇按安吉县国有资产管理领导小组相关《薪酬管理制度》执行，并按相关标准缴纳“五险一金”。

七、其他事项

(一)本次公开招聘有关信息(笔试成绩公示、入围面试人员名单公示、入围体检政审人员名单、拟录用人员名单等)均在浙北人力资源网公布。联系电话：。

(二)对应聘人员考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试人员违纪违规行为处理规定》等相关规定执行。

(三)本次招考所有程序接受社会全程监督。
 

附件1:

附件2：

安吉县属国有企业联合监事会

2018年1月26日

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