湖州事业单位招聘：2018年湖州职业技术学院招聘49人公告

湖州人事人才网 2017-12-26 15:38:31 浙江中公教育在线咨询

根据《湖州市市属事业单位招聘工作人员暂行办法》(湖委办[2004]9号)和《关于进一步加强事业单位公开招聘工作的指导意见》(浙人社发[2012]194号)等有关精神，经核准，湖州职业技术学院现面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位

湖州职业技术学院是一所经浙江省人民政府批准成立的公办全日制高职院校，公益二类全额拨款事业单位，学校位于湖州市吴兴区。

二、招聘岗位名称和人数

此次招聘共49人，其中教学岗33人、非教学岗16人，招聘岗位及具体要求详见附件。

三、资格条件

应聘人员应符合下列条件：

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

(二)愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守纪律，品行端正;

(三)非教学岗位要求为2018届全日制普通高校硕士研究生，教学岗位要求全日制硕士研究生、博士研究生;

(四)往届生在取得硕士研究生学历后未在湖州就业及缴纳社保(劳动用工关系不在湖州)

(五)年龄要求硕士研究生35周岁以下(1981年12月26日前出生)、博士研究生及具有正高专业技术职务的人员要求45周岁以下(1971年12月26日前出生);

(六)具备招聘岗位所要求的学科专业;学科专业根据此次招聘岗位特点并结合教育部学科目录设置进行审定，涉及相近、相关专业，按适岗优先、适当从宽的原则把握，并以我院认定意见为准;

(七)应届硕士研究生须于2018年9月30日前取得招聘岗位所需的学历证、学位证,未在规定时间内取得学历证、学位证的人员，不予录用;

(八)留学人员须提供教育部留学服务中心国(境)外学历学位认证书;

(九)具备适应岗位要求的身体条件;对身体条件的要求，本次招聘将采用公务员录用体检标准，委托指定的体检机构认定;

(十)与岗位之间不存在按规定应当规避的情形。

四、岗位待遇

招聘岗位性质为事业编制内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

博士研究生还享受以下引进待遇：

学校紧缺专业博士购房补贴60万左右，其他专业博士购房补贴30-50万，具体金额根据应聘者综合条件确定，特别优秀人才一人一议;安家费5万元;学校可根据实际情况安排人才公租房，并免除前2年的租金;科研启动经费工科类10万元，文经管类7万元;校内岗位津贴和课时津贴等享受副高专业技术职务的起级待遇，享受时间为5年。

五、招聘程序与办法

坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则，坚持德才兼备的用人标准。

(一)注册及报名

非教学岗位报名时间：2018年1月2日9：00-1月10日17：00

教学岗位报名时间：本招聘计划自公布之日起到2018年12月31日有效，自公告发布之日起，我校根据各岗位报名情况，适时组织考试、考核直至相应岗位落实聘用人员。

报名方式：登陆湖州职业技术学院人才招聘系统： ()注册、填写个人基本情况，上传电子简历(简历包括个人的教育经历、工作或学习经历、学生干部经历、各项荣誉、奖励、科研情况等内容)，简历名称统一命名为“姓名+应聘岗位+专业+毕业院校”。请应聘人员及时关注招聘系统，查看招聘进度。

(二)资格审查

非教学岗位：

资格初审：学校根据应聘材料的内容进行资格初审，于 1 月 11 日在我校人事处网站、人才招聘系统网站公布入围考核人员名单，并通知考核时间和地点;未接到考核通知的人员，可来电查询原因。

资格复审：应聘者携带学校核发的就业协议书、简历中提及的荣誉证书原件及复印件、获奖证书原件及复印件、党员证明原件、学生干部证明原件(指：学生干部聘任证书或学校出具加盖公章的学生干部证明材料)进行资格复审。

复审时间：2018年1月15日9：00-1月15日17：00

复审地点：湖州职业技术学院9号行政楼203室