中国人民银行招聘笔试行测：资料分析常考题型

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中国人民银行笔试包括两大部分：行政职业能力测试及专业知识。行政能力测试包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等，专业知识则根据所报考专业的不同而分专业作答。行测的难度不言而喻，专业知识考查的题型则囊括判断、单选、多选、简答、计算、论述等，难度大，题量多。下面，金融人小编为大家整理了重要科目的考点，方便大家学习。

资料分析主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力，这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。

【常考题型】增长

1.增长量和增长率

(1)定义式：

增长量=现期量-基期量

(2)注意点：

①增长量为绝对量，有单位;增长率为相对量，数的形式为百分数，无单位。

②现期量比基期量少的时候，体现为"减少"，即负增长，此时增长量和增长率都为负值。

③同比与环比：

同比：以最大的时间概念为标准向过去循环一个周期，现期数据与该期数据做比较

环比：以最小的时间概念为标准向过去循环一个周期，现期数据与该期数据做比较

同比增长量=本年的量-上年的量

同比增长率=

2.核心公式

(1)增长量=现期量-基期量=基期量×增长率

(2)现期量和基期量之间的关系

现期量=基期量×(1+现期增长率)

【模拟练习】

截至2011年末，T市城镇职工基本医疗保险参保人员474.52万人，职工五项社会保险基金总收入510.6亿元，增长18.1%;其中，养老保险基金收入335.8亿元，增长20.4%。

问题：2011年，T市养老保险基金收入比去年增加约( )亿元。

A.38 B.42 C.54 D.57

【答案】D。解析：2011年T市养老保险基金收入335.8亿元，增长20.4%，增加量为×20.4%≈×=335.8×≈56亿元，计算结果偏小，选择D。

本文来自: 中公金融人 详细出处参考：http://www.jinrongren.net/yh/2017/1024/40460.html

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