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2018国家公务员考试:《说公考》公务员养成记·成功关键因素之政策

湖州中公教育 2017-09-25 11:39:40 浙江中公教育在线咨询在线咨询

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在上一期《说公考》中,我们从公务员学习备考上谈论了考公务员的成功关键因素。回顾文章:2018国家公务员考试之公务员养成系列成功关键-总体学习布局思想

本期,针对公务员养成记·成功的关键因素,我们继续探讨。

成功成为公务员,需要什么样的总体布局思想?从公务员考试政策及自身方面讲。如何选择一个合适的职位。

选择适合自己的职位,对自己而言才是最正确的,也是考试成 “公”的关键因素,这几点因素不防参考下。

1、 熟悉招考政策。

只有充分熟悉招考政策,才能正确备考,以免最后因政策信息了解不对称,而造成报考失败。

2、地区因素。

两个优先。第一,地区优先:如果你必须要在某一地区工作,那你就在这一地区寻找适合你发展的单位和岗位;第二,岗位优先:如果你特别想从事某一行业,可以不受地区的限制,本地没有你想要的岗位,你可以在周边地区寻找自己想要的岗位。

从某些方面而言,好的地方的竞争明显竞争大于次一点的地方,所以不管是笔试还是面试,你的竞争对手必然很强大。当然,如果你准备的很充分,或者对于地区要求较专一,那就从现在开始,努力加油吧!

3、自身因素。

首先是自己的职业规划。比如,个人未来发展方向、性格爱好、要在哪里定居、想要什么岗位、想要什么薪资待遇。这些都是主观的因素,你明确了这些东西,筛选出适合自己并感兴趣的工作岗位,才能够胜任并且工作也会愉快。

然后还有明确自己的专业以及专业所属大类,不同学校专业设置有差别,一定要提前确定学校学位证的专业大类,方便后期确定可以报考的岗位。在确定报考岗位的时候,建议从专业到大类列出备选岗位,专业区分越细越能筛选竞争者,为自己争取更大的机会。

最后是明确自己的“硬件”怎么样。学历、专业、工作经验、政治面貌等。有一些岗位是有这些要求的。仔细的阅读招考公告,了解这些条件。

4、岗位因素。

要熟读公告,了解招考条件。要明确招考人数和报考人数,岗位要求。

① 招考人数。建议选择招考人数比较多的职位,报名时,如果出现自已符合条件的那几个职位的报名比例相近,可选择招考计划人数比较多的职位报名,这样较为稳妥,过了笔试,面试胜算的几率会比较大,避免招一个人而出现黑马。但是如果你准备的非常充分,报考的又是高端的岗位,自己心里面把握也不是很足,那么建议报考招一个人的岗位,因为大家都是这样去想,所以报考人数理论上也不会有很多,特别对于有实力的考生,他不会冒招一个人的风险,这样也就规避了和高手的竞争。

②报考人数。要密切关注每天的报名信息,查看所报职位的报名情况,包括报名人数和报考比例(报名人数:计划人数)。在正式报名之前,一定要密切关注自已符合条件的那些职位的报名情况,选择报名比例较低、竞争不是很激烈的职位。

③岗位要求。仔细研究职位表,根据自身实际情况选择适合的职位。公务员的职位要求中主要有对学历、专业、政治面貌和工作年限等方面的要求,报名时,一定要看清所报职位的相关要求。比如要求法学专业、过司法考试,那么,其他专业的其他学历人员就不能报考这一职位。

④考生在报考过程中如果遇到什么疑问,保险起见,建议提前跟招考单位联系确认咨询,咨询电话在该职位表后面。

 

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