长兴医疗卫生招聘：长兴县人民医院关于公开招聘编外工作人员49人公告（一）

长兴县人力资源和社会保障局 2017-09-14 09:29:45 浙江中公教育在线咨询

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因医院业务发展需要，长兴县人民医院公开招聘编外工作人员49名，其中护理岗位44名，楼层秘书5名，具体公告如下：

一、报考基本条件：

1.遵纪守法、品行端正，具有良好的医德和职业素养;

2.具有招聘岗位所需的专业知识及业务能力;

3.适应岗位要求的身体条件;

4.年龄要求：30周岁以下(1987年9月21日以后出生);

5.学历及其他条件：

(1)护理岗位需具备下列条件之一：

全日制大专及以上学历、已通过执业护士资格考试者。

国家承认大专及以上学历、取得护师及以上职称并有在三级医院临床护理进修经历者。

(2)楼层秘书：全日制中专及以上学历、已通过执业护士资格考试并具备以下条件之一者：

邹瑞芳奖学金获得者;

校级奖学金获得者;

三好学生(在校期间获得1次及以上);

优秀班干部(在校期间获得1次及以上);

有三级及以上医院临床护理进修经历者。

二、招聘程序

招聘程序分为公开报名、资格初审、笔试、面试和操作、体检、考察、公示、聘用。

1.报名方式：

(1)现场报名：

报名时间：2017年 9月21日-22日(上午8：00-11：30，下午14：00-17:00);

报名地点：长兴县人民医院人事科(7号楼205室);联系电话：。

现场报名需提交报名表一份(网上自行下载)、本人身份证、学历学位证书、相关专业资格证书(海外留学人员提供认证书)原件及复印件。

(2)网上报名：

报名时间：2017年9 月 21日—2017年 9 月 22 日;

报名电子邮箱：

网上报名需提交的资料：

邮件投递需以附件的形式提交报名表一份(网上自行下载)、本人身份证、学历学位证书、相关专业资格证书(海外留学人员提供认证书)等资料电子扫描后上传，邮件主题务必以“报名岗位+本人姓名”命名。

2.资格审查

报名结束后，根据招聘条件与报名人员提供的材料，对报名人员进行资格审查。报名人员应确保提交材料真实，凡弄虚作假者，一经查实，即取消报名资格。通过资格审查的报名人员，医院短信通知笔试时间和地点。

3.考试

(1)笔试

笔试内容：专业知识。笔试成绩满分为100分。

应聘人员携带有效身份证，在规定的时间和地点参加考试。

(2)面试和操作考核

根据应聘人员笔试成绩，从高分到低分按1：3的比例确定面试和操作考核对象。不足1：3的，按实际人数确定面试对象。面试时间地点另行通知。面试通知发出后出现自动放弃情况，不再进行递补。

面试采用100分制;面试合格分数线为60分，不满60分的为不合格，不再列入体检、考察对象。护理操作考核，成绩满分为100分。

考试总成绩计算公式为：总成绩=笔试成绩×50%+操作考成绩×20%+面试成绩×30%。

4.体检、考察

面试结束后，依据总成绩，再按各岗位拟录用人数1：1的比例从高分到低分确定体检和考察对象。若总成绩相等，以笔试成绩高的为先，如总成绩和笔试成绩均并列，另加测试题。体检按《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部、卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人力资源和社会保障部、卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉和〈公务员录用体检手册(试行)〉》执行。体检费用自理。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

体检结束后，按职位拟录用人数1：1的比例确定考察对象，由医院人事科统一组织考察。

放弃体检、体检不合格、考察结论为不宜录用，征求招聘主管部门同意后，在相应职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分递补。

5.公示

根据考生总成绩、体检、考察情况确定拟录用对象，并通过长兴县人力资源和社会保障网()向社会公示7天。

6.聘用及相关待遇

公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。拟聘用人员按有关规定与劳务派遣公司签订劳动合同，并确定试用期，试用期考核不合格者，解除劳动合同。

护理岗位薪酬待遇与本院编外人员同工同酬;楼层秘书按《长兴县人民医院劳务派遣人员管理暂行规定》执行。

三、纪律与监督

(1)对招聘工作及相关信息有异议的，请在公告公布之日起5日内向长兴县卫生和计划生育局人事科反映，以便及时研究处理，联系电话。

(2)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试人员违纪违规行为处理规定》执行。

四、其他事项

本公告未尽事宜由长兴县人民医院负责解释。