2016安吉国企招聘：安吉畅游汽车服务股份有限公司面向社会公开招聘工作人员4人公告

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安吉畅游汽车服务股份有限公司是一家混合所有制股份有限公司，成立于2016年7月，注册资金5000万元，公司以开辟绿色新交通为理念、以建设基础设施延伸为基础，共同打造安吉新能源绿色出行新模式。主要推广新能源汽车的应用，同时建设充电基础设施。因公司发展需要，现面向社会公开招聘工作人员4名。现将有关招考事项公告如下：

一、招考对象

不受常住户口地区限制，凡符合招考条件的人员均可报名。已就业的人员报考须征得用人单位同意。

二、招考条件

1、拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正。

2、身体健康，年龄在35周岁以下。

3、具有报考岗位所需学历、所学专业、技术职称等报考条件要求(详见附件1：招考计划表)。

4、无违法犯罪记录，近二年内未受到过党纪、政纪处分。

三、招聘程序与报名办法

本次招聘采用现场报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示等手续的程序进行。

(一)现场报名

报名时间：2016年9月19日上午8∶30—12∶00;下午：14：00—17：00

报名地点：安吉县人力资源市场(生态广场科技楼一楼)

报名材料：

1.《安吉畅游汽车服务股份有限公司招聘工作人员报名表》(报名表请在附件中自行下载打印，并经本人签字后提交);

2.有效期内身份证、户口簿;

3.与招聘条件相应的学历、学位证书;

4.岗位要求的执(职)业资格证书和专业技术资格证书;

5.已就业的人员报考须征得用人单位同意，并出具同意报考的证明并加盖单位公章 ( 已是机关事业单位编外用工的，报考还须主管部门同意)。

本次招聘所涉及工作经历截止到2016年9月19日。报名时需提供相关证件的原件、复印件各一份，原件审核后退还。另需提供近期免冠一寸彩色证件照2张。

(二)资格审查

资格审查由用人单位主管部门和县人力资源市场共同负责。

应聘人员所提供的信息和材料必须真实完整，资格审查将贯穿公开招聘全过程，如发现不具有报名资格或伪造报名材料的，一律取消考试资格。

(三)开考要求

开考比例为1:3。不足开考条件的核减或取消该岗位招聘计划数。

(四)领取准考证

领取时间：2016年9月22日上午8∶30-12∶00;下午14：00——17：00

领取地点：安吉县人力资源市场(生态广场科技楼一楼);

逾期未领取者，视作放弃。

三、笔试科目及时间

由县人力资源市场统一组织笔试，笔试采用闭卷形式。

笔试时间、地点：以准考证为准

笔试内容：《综合基础知识》

笔试要求：应聘人员必须同时携带笔试准考证和有效期内本人身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

笔试成绩公示：9月下旬。笔试成绩通过吉县人力资源网：公示。

四、面试

根据笔试成绩高低(可依次替补)，按1:3的比例确定面试对象。

面试时间、地点：由用人单位自行组织，以面试通知书为准。

五、体检、考察

依据总成绩按各岗位拟录用人数1:1的比例从高分到低分确定体检、考察对象。若总成绩相等，以笔试成绩高的为先。

体检工作由县人力资源市场统一组织，按人力社保部、卫生部、国家公务员局下发的《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人力社保部、卫生部《修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>》等政策执行。

考察工作由用人单位组织，考察标准和程序参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。

鉴于招聘人员急需用工现状，对不能按时按规参加体检的，视作放弃，在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分按程序递补。

六、公示、聘用

(一)公示。体检、考察均合格的人员，确定为拟聘人员，在安吉县人力资源网公示7个工作日。(二)聘用。公示期满无异议或虽有反映经查实不影响聘用的，按规定办理相关手续，试用期满后，考核不合格者解除劳动合同。因试用期考核不合格解除劳动合同带来岗位空缺或聘用人员在半年内离职的，可从本次面试环节中按高分到低分依次递补，体检、考察、公示和试用期等按前款规定不变。时间截止到前一聘用人员签约之日后6个月内。

七、其他事项

(一)本次公开招聘有关信息均在安吉县人力资源网公布。联系电话：。

(二)对应聘人员考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试人员违纪违规行为处理规定》等相关规定执行。

(三)安吉畅游汽车服务股份有限公司不举办也不委托任何机构举办考试的辅导培训班。

附件下载>>>

安吉畅游汽车服务股份有限公司

2016年9月14日

 

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