2016吴兴事业单位招聘：吴兴区织里消防大队征招合同制消防队员5人公告

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根据工作需要和岗位空缺，湖州市公安消防支队吴兴区织里消防大队拟向社会公开招聘合同制消防员5名，现将招聘事项公告如下：

一、招聘原则

本次公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准和“公开、平等、考核、择优”的用人原则，实行公开招聘，择优录用。

二、招聘岗位

合同制消防员2人，合同制119接警中心接警员3人。应聘人员经政审、面试、考核、体检合格后开始试用。

三、招聘对象和条件

(一)遵守国家法律、法规，热爱消防事业，服从部队军事化管理。

(二)年龄在18至32周岁，男性，身体健康，无不良嗜好。

(三)合同制消防员具备高中以上学历，体能素质良好，退伍军人优先录用;合同制119接警中心接警员具备大专以上学历，能熟练操作计算机，具有较好的写作能力，从事过新闻写作工作者优先录用。

四、招录程序

(一)报名。2016年6月25日至7月4日。报名人员需提供的材料：求职简历(贴近期1寸免冠照片)，身份证、学历证书，能证明相关专业特长的材料。报名材料电子档直接发邮件至：。联系电话：，联系人：柏庆收。

(二)考核及体检。考核时间地点由湖州市公安消防支队吴兴区织里大队另行通知。合同制消防员考核达标项目为100米(15秒)，3000米长跑(15分)及仰卧起坐60个(3分钟)三个项目。合同制119接警中心接警员外加写作能力和计算机应用操作。报名人员自行到县级以上人民医院进行常规体检出具体验证明。

(三)聘用。试用期2个月，转为正式合同制消防队员，合同一年一签，工作表现优秀可长期聘用续签。

五、相关待遇

(一)试用期薪酬待遇参照不低于湖州市最低工资标准执行，转为正式合同制消防队员年薪4万余元(含五险一金)。

(二)合同制消防队员实行“月休息”制度，本市户籍合同制队员每月享受6天休息。非本市户籍合同制队员实行年休假制度，未婚40天，已婚50天。

(三)工作满3年，表现突出的合同制消防员可参加地方C照驾驶执照培训，单位全额报销培训费用。

(四)合同制消防员服装由市消防支队统一发放，大队提供食住和被装及日常生活用品保障。

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