2016吴兴医疗卫生招聘：吴兴区2016年基层社区卫生服务机构定向培养招生（招聘）公告

吴兴人事人才网 2016-06-21 09:46:07 浙江中公教育在线咨询

为切实加强基层卫生人才队伍建设，根据省卫生和计划生育委员会、省发展和改革委员会、省教育厅、省人力资源和社会保障厅及省财政厅等5部门下发的《关于开展2016年基层卫生人才定向培养工作的通知》(浙卫发[2016]35号)文件，经研究决定，我区2016年继续实施基层卫生人才定向培养工作。现将定向培养招生(招聘)有关事项公告如下：

一、定向培养对象

参加2016年全国统一高考，并报考全日制普通高校，具有吴兴区户籍(包括开发区、度假区，以2015年6月16日的户口所在地为准)，立志为我区基层医疗卫生事业服务，并与定向培养单位签订就业协议的考生。

二、定向培养计划

2016年全区计划定向培养招生(招聘)总数12名，其中临床医学专业本科4名，预防医学专业本科1名，中医学专业本科3名，临床医学专业专科4名。

各专业定向培养招生(招聘)计划与各承办院校具体情况详见《2016年吴兴区定向培养招生(招聘)计划及承办院校》(附件1);各岗位定向培养招生(招聘)信息详见《2016年吴兴区定向培养招生(招聘)岗位信息表》(附件2)。

三、招录与招聘

2016年基层社区卫生服务机构定向培养工作实行招生与基层社区卫生服务机构工作人员公开招聘并轨进行。按照“先填志愿，择优选拔，后签协议”的原则，面向湖州市吴兴区户籍参加今年普通高校招生考试的考生，以区为单位实施定向招生(招聘)。本科安排在第二批提前录取，专科安排在第三批提前录取。

招录与招聘工作程序如下：

(一)考生填报志愿。符合条件考生按我省普通高校招生有关规定填报志愿。考生只能在第一院校志愿、第一专业志愿填报此类定向招生相关院校专业，否则志愿无效。省教育考试院根据志愿优先、高考成绩从高到低原则，按我区招生计划1：1.2比例，将上线考生提供给各招生院校。招生院校将相应名单分发至吴兴区卫生和计划生育局(以下简称区卫生计生局)。

(二)组织体检。根据招生院校提供的按普通高校录取程序划定的考生名单(人数为招生计划数的1.2倍)组织体检，体检标准和程序参照浙江省公务员考录体检有关规定执行，费用自理。

(三)公示。对体检合格的考生，按志愿优先、高考成绩从高分到低分的原则(如总分相同按高考有关科目规定执行)，按照招生计划数1:1的比例确定公示对象，并在湖州人才网()、吴兴人力资源网()及吴兴区卫生计生局网站()公示3天。

(四)签订定向培养就业协议书。公示无异议的，商区人力社保局后，根据高考成绩从高分到低分的顺序，由考生按序选择有招聘需求的基层社区卫生服务机构，并与其签订定向培养就业协议书。

区卫生计生局将已签订协议书的考生名单报各相关招生院校，由省教育考试院和各招生院校按有关规定录取。

(五)关于递补。公示前，考生因体检不合格或自动放弃的，公示总数达不到招生计划数的，由招生院校按志愿优先、高考成绩从高到低原则提供递补名单递补;公示后，自动放弃的或者公示期间经查实不符合本次定向培养招生(招聘)要求的不再递补。

(六)其他事项。在体检和签订定向培养就业协议时，考生需出示身份证、户口簿等资料原件，复印件一份在签订协议时交区卫生计生局备案。在招录招聘过程中自动放弃的考生需提供父母双方及本人签字的自动放弃承诺书及签字者身份证复印件。

四、学习费用

根据省、市关于定向培养农村社区医生有关政策规定，结合我区实际，委托培养的基层社区医生在基层社区卫生服务机构从业满5年(不含规范化培训时间)后，对其在校期间的学费(凭在校期间的学费收据)予以补助。

五、就业与待遇

(一)2016年入学的定向培养生需按期毕业，后经考察合格后到签订协议的基层社区服务机构工作，并由用人单位与定向培养生签订事业单位聘用合同。

(二)定向培养生在签订协议的基层社区服务机构从事医疗卫生服务的期限(不含规范化培训时间)不得少于5年，同时需在用人单位首次聘用之日起三年内(二个考试周期)取得医师执业资格，否则由聘用单位解聘。

(三)聘用期间需参加全省统一的毕业后医师规范化培训，并取得规范化培训合格证书。