2016安吉国企招聘:安吉茶产业有限公司公开招聘1人公告
安吉茶产业有限公司成立于2015年,坐落于中国第一个生态县、中国著名竹乡、中国白茶之乡——安吉县,注册资本5000万元,主要进行安吉白茶产业整合和相关资本运作。因公司发展需要,现面向社会公开招聘人事专员一名。现将有关招考事项公告如下:
一、招考对象
不受常住户口地区限制,凡符合招考条件的人员均可报名。已就业的人员报考须征得用人单位同意。
二、招考条件
1、拥护中国共产党领导,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正,热爱茶产业工作。
2、身体健康,年龄在35周岁以下(1981年5月16日出生)。
3、人力资源、文秘、管理类专业,本科及以上学历,2年以上工作经验;
4、无违法犯罪记录,近二年内未受到过党纪、政纪处分。
三、招考程序
1、报名
本次招考按岗位要求进行。所有岗位报名人数不足招考人数3倍的取消该岗位招聘计划。
报名材料包括:填写完整的报名表(考生自行下载)、本人身份证、毕业证、专业技术资格证等相关证书资料。
本次招考采取网络和现场报名方式,报名材料:学历证书、资格证书、身份证、报名表。网络报名将报名材料以电子版形式按照“应聘岗位+姓名”邮件名称格式于2016年5月19日17:00前发送至邮箱地址:;现场报名请将报名材料原件、复印件各一份于2016年5月20日9点至17点到安吉茶产业有限公司(安吉县安吉大道路1号)报名。
2、笔试
考生资格审查合格后,由公司统一组织笔试,会计岗位笔试内容为会计专业知识,其他岗位笔试内容为公共基础知识,各岗位试卷满分为100分,合格分为60分,笔试成绩不合格者不得进入面试环节。笔试采用闭卷形式,时间、地点以准考证为准。
3、面试
根据笔试成绩,按各岗位招考人数从高分到低分 1:3的比例确定面试对象。如遇末位并列的,并列者均列入面试名单。面试满分为100分,合格分为60分。面试不合格者不得作为录用人选。
4、体检
面试结束后,按笔试成绩占40%和面试成绩占60%合成总成绩,从高分到低分按1:1的比例确定体检对象(如总成绩并列,以笔试成绩高者优先)。体检不合格的,依次替补。体检费用由考生自行承担。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。
5、聘用
体检合格人员在安吉人力资源网上公示3天,公示期满无异议或虽有反映经查实不影响聘用的,确定为录用人员,安排到相应工作岗位。录用人员工资福利待遇按安吉茶产业有限公司《薪酬管理制度》执行,并按企业标准缴纳“五险一金”。
四、其它事项
本次招考接受纪委监督,电话。
具体事项考生可登录安吉人力资源网()查询。也可咨询安吉茶产业有限公司人力资源部,电话:
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