湖州银行招聘：台州银行诚聘英才

湖州人事人才网 2016-01-26 10:52:38 浙江中公教育在线咨询

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湖州人事人才网温馨提醒您关注湖州银行招聘考试信息：

台州银行湖州分行现因业务发展需要，面向湖州市区、南浔、织里、安吉等地招聘正式编制员工，热忱欢迎有识之士加盟。我们将为录用人员提供具有竞争力的薪资、完善的福利待遇、专业的培训及良好的个人发展平台!

一、应聘基本要求

1、35周岁以下，具有良好的思想政治素质，工作责任心强，爱岗敬业，品行端正，身体健康，无不良嗜好和不良行为记录;

2、全日制大专及其以上学历，应于2016年7月底之前从所在学校取得毕业证、学位证，并获得报到证;

3、符合以上条件人员中，具有会计、计算机、理财、审计、法律等职业资格证书的人员优先。

二、招聘岗位及要求

岗位	具体要求
支行行长（德清）	1、大专及以上学历，45周岁及以下； 2、银行营业机构负责人或支行部门负责人工作经验1年（含）以上，6年（含）以上银行信贷岗位工作经验； 3、熟悉经济、金融基本知识及法律、法规，了解客户集中行业知识，掌握工作规划与计划、团队及员工管理知识。 4、具有较强营销组织能力与业务拓展能力、风险控制及沟通能力，掌握一定的工作规划与计划技能、管理技能、文字表达能力和办公软件操作技能。
业务拓展部主管	1、大专及以上学历，45周岁及以下； 2、银行业务部主管或管理岗位工作经验2年（含）以上，4年（含）以上银行信贷岗位工作经验； 3、具有较强营销组织、风险控制及沟通能力，掌握一定的工作规划与计划技能、管理技能、文字表达能力和办公软件操作技能。
储蓄理财部主管	1、从事营销工作3年（含）以上，其中团队主管1年以上，金融保险业优先考虑； 2、熟悉洞察市场需知，具有较丰富的营销组织经验和能力，有一定团队管理能力，较强的沟通表达能力，掌握办公软件操作技能。
管培生	1、学历要求：全日制硕士，且本科期间就读院校要求一本或二本； 2、专业要求：法学类、经济学类、统计学类、管理学类等相关专业。
柜员	26周岁以下；有银行前台工作经验一年以上者优先考虑；户籍或家庭住址为湖州市。
信贷人员	熟悉当地商圈、行业、产业链和社区情况；在当地具有较好的人脉关系和较强的存款组织能力，具有丰富的客户资源者可适当放宽条件；户籍或家庭住址为湖州市。
储蓄理财经理	1、熟悉当地周边环境； 2、有亲和力，性格外向，热情、细心而有韧性，会吃苦，喜欢和中老年人打交道； 3、具有邮储、保险、社区、村居等工作经验者优先，客户资源丰富者可适当放宽学历要求。