湖州事业单位[安吉]：2015年安吉县体育局公开招聘体育教练员公告（3人）

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为进一步促进安吉县体育事业发展，培养体育运动人才，提高竞技体育水平，根据《浙江省人事厅关于印发<浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知(浙人才〔2007〕184号)》和省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于进一步加强事业单位公开招聘工作的指导意见》(浙人社发[2012]194号)有关规定,经研究，现就安吉县体育局下属事业单位安吉县少年儿童业余体育学校2015年面向社会公开招聘体育教练员事项公告如下：

一、招聘计划数

计划招聘3人，其中：赛艇教练员1名，游泳教练员1名，田径教练员1名。

二、招聘岗位要求

1.坚持四项基本原则，热爱体育事业;

2.遵纪守法，身心健康，有良好的职业道德;

3.具有相应岗位的专业知识与技能，能胜任教练员岗位的教育教学工作;

三、招聘程序

1.公开报名

(1)报名条件

年龄在30周岁以下(1985年1月1日及以后出生)，体育教育相关专业，户籍和生源地不限，大专及以上学历的报名人员须符合以下条件之一：

①具有相应岗位国家一级及以上运动员资格;

②在正规省级或国家级赛事中获得过相关比赛前三名成绩;

③在县级及以上运动队从事过相关教学工作1年及以上。

本次招聘按职位要求进行报名。每个职位以实际报名人数开考。

(2)报名方式

①网上预报名：自公告之日至2016年1月8日止，符合报考条件人员均可在网上提交《浙江省安吉县招聘体育教练员报名表》到 。参加网上预报名的人员须在规定时间到现场提供材料确认，没有在规定时间内到现场确认报名的，网上预报名无效。

②现场确认报名：参加网上预报名的人员须到现场提供材料确认，没有参加网上预报名的人员也可以到现场直接报名。现场确认报名时间为2016年1月13日(周三)8:30—15:00;现场报名地点：浙江省安吉县体育局二楼办公室2。报考人员如有特殊情况本人不能前来确认报名的，可以书面委托他人携带材料现场确认报名。

现场确认报名时需提供以下材料：1寸免冠照片2张、本人身份证原件及复印件、户口本原件及复印件、学历和学位证书原件及复印件、运动员等级证书原件及复印件、获奖证书或有关工作经历的证明。港澳台、国外留学回国人员及中外合作大学毕业生报名时，须出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书。

2.量化评分

用人单位根据“量化评分标准”对报名人数超过3人的岗位的应聘人员进行综合评价并打分，按招聘计划数从高分到低分以1:3的比例确定考核对象。报名人数未达到1：3比例的，直接入围考核。“量化评分排名结果”及“拟进入考核对象”需经用人单位主管部门班子会通过后，报县人力社保局复核，复核无误后发放面试通知书。

3.考核

考核采用专业知识答辩、个人专项技能测试和上公开课带训相结合的方式进行，满分为100分(其中专业知识答辩30分、个人专项技能测试30分，上公开课带训40分)，合格分为60分，不合格者不能进入下一环节。

(1)个人专业知识答辩包括职业态度、运动训练、运动选材、运动康复等，答辩共3题;

(2)个人技能测试

①田径：短跑测试(起跑、途中跑、冲刺、速度参考);

②游泳：200米混合泳(入水、途中姿势、触壁转身、速度参考)

③赛艇：水上单人双桨(起航、途中技术、冲刺、速度参考)

(3)带队公开课

①田径：蹲距式起跑训练

②游泳：蛙泳技术训练;

③赛艇：单单、单双(水上起航、途中技术、冲刺)。

4.体检、考察

考核合格人员取最高分按1:1的比例确定体检、考察对象。体检、考察不合格的，依次替补。

体检工作按人力社保部、卫生部、国家公务员局下发的《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公[2005]68号)及人力社保部、卫生部《修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>》等政策执行。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

考察标准和程序参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)和《<浙江省公务员录用考察工作细则(试行)>有关条款的通知》(浙人社发〔2014〕149号)有关规定执行。

5.聘用

体检、考察合格人员在网上公示7个工作日，公示期满无异议或虽有反映经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续，从事学校相关体育教练工作，并按规定约定试用期。

四、其它事项

本次招聘工作由安吉县体育局、安吉县人力资源和社会保障局共同组织。

本次公开招聘有关信息考生可登陆安吉县人力资源和社会保障网( )查询。

咨询电话：0572— (安吉县体育局)

附件下载>>>

安吉县体育局

安吉县人力资源和社会保障局

2015年12月29日

 

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