2015浙江事业单位考试行测答题技巧：反面论证突破口

湖州中公教育 2015-07-20 09:23:10 浙江中公教育在线咨询

在事业单位言语理解与表达类题目中，文章材料往往会采用反面论证的形式来加强自己的观点，这种论证的形式在言语文段中出现的频率非常高。考生们如果能够掌握反面论证的特点及作用的话，在以后的行测考试中肯定会对做题有很大的帮助。下面我们就来一起讨论一下反面论证如何帮助我们成功解题。

反面论证的两种表现形式：

第一：正+反。即文段先给出正面描述，然后再进行反面论证，这种形式重点应该为前面的正面观点。表现形式为：否则......、不然......等形式。

第二：(正)+反。即文段没有给出正面描述，而是直接通过反面描述来说明自己的观点。表现形式为：如果不/没有......则、就......。

【例】若批评不自由，则赞美无意义。从某种意义上讲，赞美的可信度要靠批评的自由度来检验。如果我们处在一个不能自由表达批评意见的环境中，那么无论赞美的声音表达得多么充分，也不能让公众信以为真，因为最真实的评价总是在一个可以自由竞争的言论环境中产生的。一旦缺失了这一保障赞美言论公信力的制度土壤，哪怕赞美真的是出自当事人的真情实感，效果也会大打折扣。

对这段文字的主旨概栝最准确的是( )

A.赞美与批评是矛盾的统一体

B.真实的赞美才能达到最好的效果

C.批评和赞美都需要自由的言论环境

D.能够自由表达批评才能有真实的赞美

答案：D