2015浙江事业单位面试备考：政策类问题举例分析（二）

例题二：某县政府为鼓励市民无偿献血，规定凡获得国家献血荣誉奖章者，其子女中考可酌情加分。对此规定你怎么看?

首先明确一下这是什么级别的政策，前文说过，凡是省以下行政机关出台的政策，则有一半的可能是存在问题的政策，需要存有批判的意识，不要一味只想到好处。显然，该县政府的政策看上去就是有问题的，只不过问题在哪里，需要分析清楚。不过，如果读者的逻辑是：无偿献血是件好事，中考加分也是件好事，所以两件事加在一起就是好上加好，政策没有问题……那么，更要请你好好看看下面的内容。

第一，该规定把父母献血的行为与子女中考的加分进行挂钩，这本身就是违法的。在我国，只有一些法定的人群的子女，可以获得录取加分的照顾。这些人群包括少数民族、归侨、华侨、烈士、特定类别的军人等，这些人员由于身份或贡献特殊，可以对其子女的录取考试进行加分照顾。除此之外，为了保障教育的公平性，是不能把对父母行为的嘉奖变成对考生的奖励的。否则，就成了变相的“拼爹”，这对那些没有此项家庭条件的考生来说，是非常不公平的。

第二，该规定实际上违背了献血的无偿性，同样也是违法的。我国自上世纪末开始推行无偿献血，主要目的是遏制卖血这一黑色利益链，防止血液传染病的扩大。无偿献血是一种无私奉献的行为，献血者不向采血单位和献血者单位领取任何报酬，无偿献血者会得到社会的尊重和爱戴。而一旦用子女加分这种方式来进行奖励，就使献血带上了很强的功利性，变成了纯粹的利益交换关系，使其高尚的社会价值荡然无存。

因此，基于以上两方面的原因，我们可以认为该县政府的这项规定十分荒谬，决不可取。

那么，为了解决医疗临床用血紧张的实际困难，我们就要提出自己的对策。这些办法并不是我们凭空创造，只需结合相关的见闻，就可以整理出来：

第一，针对社会意识中的不利因素，加大宣传力度。比如，针对献血是否影响健康的问题，给出科学详实的证据，使人们敢于献血;再有，针对采血、储血等必要环节的成本，做出核算并公之于众，使人们理解用血成本的产生，破除对医疗机构的误解。

第二，挖掘先进典型，树立献血榜样。在我们身边，到处都有一些默默无闻的献血英雄，只不过他们的事迹不为大众所知。政府只要通过走访打听，就可以把这些人物的行为记录下来，通过媒体广为宣传，让更多的公民受到感染和鼓舞，积极加入到献血行列中来。

所以，政府制定政策时，不能总是图简单省事，以罚或奖来处理一切问题。必须综合考虑社会效应、法律约束等因素。办法不是没有，就看我们是不是用心去找。