湖州事业单位：2015年湖州职业技术学院公开招聘工作人员公告（15人）

湖州人事人才网 2015-07-06 14:32:04 浙江中公教育在线咨询

根据《湖州市市属事业单位招聘工作人员暂行办法》(湖委办〔2004〕9号)和《关于进一步加强事业单位公开招聘工作的指导意见》(浙人社发〔2012〕194号)有关精神，经湖州市人力资源和社会保障局批准，我校决定面向社会公开招聘事业编制工作人员15名。现将有关事项公告如下：

一、报名条件

1. 遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

2. 遵守单位纪律，品行端正;身体健康;

4. 年龄18至35周岁(1979年7月10日至1997年7月10日期间出生);具有高级职称者年龄可放宽至45周岁;并符合招聘岗位所需的其他条件。招聘岗位数及岗位所需的其他条件详见附件1。

二、报名方式、时间和地点

报名采用现场报名方式进行。

报名时间：2015年7月10日(星期五)8:30—16:30。

报名地点：湖州职业技术学院9号楼9408室

每位应聘者限报一个岗位。报名时须提交湖州职业技术学院公开招聘工作人员报名表、本人有效期内身份证、学历证书、专业技术职务等级证书、工作经历证明等原件及复印件(各1份)、本人近期1寸免冠彩照2张。

三、资格审查

根据招聘公告设置的应聘条件对报名者进行资格初审。现场报名完成后，对报名应聘人员进行资格复审，核定报考职位职数，对符合报考条件的应聘人员发放准考证。准考证领取时间地点详见湖州人才网()或湖州职业技术学院(师资建设中人才招聘栏目)。

同一岗位中报名数与招聘数达不到3：1开考比例的，将核减该岗位招聘计划数或不开考(其中：专任教师岗位最低开考比例为报名数与招聘数2：1)。

四、考试方式和时间、地点

1、专任教师岗位：以“上微型课”方式进行考试,考试合格分数为60分，不满60分的为不合格，不再列入体检、考核对象。考试结束以后，按各职位拟录用人数1：1的比例从高分到低分确定体检对象。

考试时间：2015年7月15日 (详见准考证)

考试地点:湖州职业技术学院(详见准考证)

考试内容：岗位对应专业知识

2、辅导员、管理人员岗位：考试由笔试和面试两部分组成。笔试、面试满分均为100分。笔试和面试在综合成绩中分别占40%和60%。根据各招聘职位应聘人员笔试成绩，从高分到低分按招聘计划人数与应聘人数1：3的比例确定面试对象。不足1：3的，按实际人数确定面试对象。面试后，各岗位分别依据综合成绩在合格线(60分)以上的从高分到低分按照1:1的比例确定体检、考核对象。若综合成绩相等，以面试成绩高的排位在前。

笔试时间：2015年7月15日(详见准考证)

笔试地点：湖州职业技术学院(详见准考证)

笔试内容：高等职业教育管理综合知识

面试时间：2015年7月20日 (详见准考证)

面试地点：湖州职业技术学院9号楼5号会议室

面试方式：结构化面试(计分时去掉一个最高分和最低分，计算平均得分)

面试内容：岗位对应综合知识

五、体检与考核

(一)由湖州职业技术学院统一组织考生体检，费用由考生自负。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)执行。考核参照《浙江省公务员录用考核工作细则(试行)》执行。

(二)体检结束后，按岗位拟录用人数1：1的比例确定考核对象，由湖州职业技术学院统一组织考核，考核标准和程序参照《浙江省公务员录用考核工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)有关规定执行。

放弃体检，体检或考核不合格，在办理录用手续前放弃录用资格或查出应聘材料弄虚作假的，学校将取消聘用资格，并从考试合格人员中按综合成绩高分到低分依次安排递补人员。

六、公示与聘用