2015浙江事业单位面试备考：巧解社会现象类的题目

一、现象归类法

有些社会现象的题目往往给考生一些事件和案例，是社会中近期或之前发生的一系列事件。对于这样的案例事件，考生们要学会现象的归类，即要透过现象看本质，从而在开头就能够点名本质。

二、根本原因法

考生可以通过根本原因法提出观点，即分析这种社会现象发生的根本原因。其实根本原因往往是它的本质，所以，形成的原因有很多，我们要找到几个原因中的根本原因放在答题的开头。

三、影响破题法

影响破题法即在开头讲明此题的影响，表明自己的态度。这样的开题方法也是一种比较可行的方法，可以让考官在第一时间读取考生的思想看法。

四、背景破题法

在社会现象的题目中，考生可以适当地在开头谈及一些关于这个社会现象的背景，并表明我们的态度。这样的答题方法就是所谓的背景破题法。