湖州医疗卫生[安吉]：2015年安吉卫生局卫生系统引进高层次紧缺急需人才公告（44人）

安吉人力资源和社会保障网 2015-04-15 09:11:57 浙江中公教育在线咨询

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湖州人事人才网温馨提醒您关注湖州医疗卫生系统招考信息：

为深入实施人才强县战略，为我县医疗卫生事业持续发展提供人才智力支撑，决定为卫生系统引进一批高层次紧缺急需人才，现将有关事项公告如下：

一、引进对象

1.取得全日制高校研究生学历，并具备相应学位的历、应届毕业生。

2.具有副高及以上职称的卫生专业技术人才。

二、引进名额及专业

(一)引进名额：44名

(二)引进专业: 详见附件招聘计划表

三、引进条件

(一)研究生学历应在35周岁以下(1980年7月31日以后出生)，具有中华人民共和国国籍。毕业证书、学位证书需在2015年7月31日前取得。

(二)副高及以上职称的卫生专业技术人才应在45周岁以下(1970年7月31日以后出生)，具有中华人民共和国国籍，职称证书需在2014年12月31日前取得。

四、政策及待遇

录用后为事业编制人员，统一纳入事业编制管理，在本县的服务期不少于5年。

五、引进方式及程序

(一)报名

1.报名时间：

2015年4月13日--2015年5月10日

2.报名材料：

①《安吉县卫生系统2015年引进高层次紧缺急需人才报名表》;

②《安吉县卫生系统2015年引进高层次紧缺急需人才诚信承诺书》;

③ 个人简历、身份证、学历学位证等相关证明材料。

港澳台、国外留学回国人员及中外合作大学毕业生报名时，须出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书。

3.报名方式及要求：

①现场报名：各用人单位人事科。

②网络报名：将报名材料以“压缩包”的形式发送至各应聘单位邮箱。各单位邮箱地址、联系电话：

安吉县人民医院：

安吉县第二人民医院：

安吉县第三人民医院：

安吉县中医医院：

安吉县妇幼保健院：

③每人限报一个岗位，报名对象所学专业要求与岗位需求专业一致，并同时取得与该专业相对应的学历或职称。

(二)面试

用人单位根据招聘要求对报名材料进行书面审查，最高按1:3的比例择优确定面试人员名单(报名人数不足3人，通过书面审查的应聘者直接入围面试程序)。要求在规定时间来安吉参加现场面试。现场面试采用面谈和到指定地点教学实习等形式进行，经评委打分评定，择优录用。面试合格分为60分，不合格不予录用。面试时随带：本人身份证、1寸免冠照片1张、学历学位证书、应届生提供《毕业生推荐表》、《全日制普通高校毕业生就业协议书》或《全国毕业研究生就业协议书》(一式三份)、毕业学校出具的“优秀毕业生”证明、各类证书(含荣誉证书)的原件和复印件(原件经验审后退回)。

(三)体检、考察

根据面试成绩，在面试合格者中从高分到低分按计划数1：1的比例确定体检、考察对象。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行，体检时间详见体检通知书，体检费用由考生自行承担。考察工作依照《浙江省公务员录用考察工作细则》执行。

(四)公示、聘用

体检、考察合格人员在安吉县人力资源和社会保障网、安吉县卫生局网上公示7天，公示期满无异议或虽有反映经查实不影响聘用的，确定为拟聘人员。招聘单位按规定办理聘用手续。

拟聘人员应在规定时间内报到，逾期不能报到，或发现有不符合报考条件和聘用条件等情况的，取消拟聘资格。

聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定实行试用期。试用期满后，考核合格须将户口转成非农;考核不合格者予以解聘。

六、其它事项

1、具有硕士学位及以上人才引进后在我县购买首套商品房的还可享受县政府政策规定的购房补贴。

2、本次人才引进工作由县纪委(监察局)全程监督。本《公告》未尽事宜由安吉县人力资源和社会保障局、安吉县卫生局负责解释。

咨询电话：安吉县人力资源和社会保障局人力资源开发管理科：;安吉县卫生局人事科。

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