2014湖州社区工作者考试专业知识：社区居委会的组织制度

湖州中公教育 2014-10-27 10:40:32 浙江中公教育在线咨询

在线咨询

2024社区课程 2024社区报名提醒浙江社区备考资料湖州社区交流平台

在线咨询

湖州人事人才试网温馨提醒您关注湖州社区工作者招考阅读资料：

专业知识有限，对于参加社区工作者考试的考生来说，是一个致命伤，中公教育浙江社区工作者考试网为了弥补广大考生的这一短板，为大家整理了2014年浙江社区工作者考试专业知识：社区居民委员会的组织制度，希望能为参加社区工作者的考生带来一定的帮助!

社区居委会应建立和强化各项工作制度：

1、定期报告制度。社区居委会原则上每季度向党支部报告一次工作情况，听取建议和意见，汇报下一季度工作要点。每年社区居委会要向社区成员代表大会报告两次工作情况，包括社区发展规划、年度工作计划及工作任务完成情况、财务收支情况、计生指标的发放及人口管理情况、各项公益事业的工作情况、需要经过讨论的居务公开内容以及其它涉及整个社区成员利益的有关事项，接受社区成员代表的审议。

2、居务公开制度。社区居委会要把有关居民切身利益的社区事务，如社区财务等方面的情况通过公开栏形式向社区成员公开。社区居委会成员在工作期间应挂牌上岗，文明服务。

3、服务承诺制。社区居委会为社区成员提供的各类服务项目，应明确服务标准，自觉接受社区成员的检查和监督。

4、考核评议制度。社区居委会应定期接受社区成员的考核评议。社区成员代表对社区居委会及其成员的满意率低于60%时，社区成员代表大会应督促社区居委会进行整改，并对不称职或工作有严重失误的成员按照法定程序进行罢免或撤换。

相关阅读资料：

2014湖州社区工作者考试专业知识：社区成员代表的权利

2014湖州社区工作考试者专业知识：社区各种组织的关系

2014湖州社区工作者专业知识：公益性岗位的管理与考核办法

2014湖州社区工作者考试专业知识：社区教育的定义

2014湖州社区工作者考试专业知识：社区教育的作用

2014湖州社区工作者考试专业知识：社区教育需要研究解决的问题

2014湖州社区工作者考试专业知识：公文的特点

2014年浙江社区工作者考试行测备考：逻辑判断题全攻略