湖州事业单位招聘[市属]:湖州富源建设有限公司招聘启事(8人)
湖州富源建设有限公司是湖州经济技术开发区管委会直属的国有全资综合性集团公司。公司受管委会委托,主要从事城市基础设施及配套设施开发建设和维护管理,城市建设用地前期开发及办理土地受让事项,新农村建设。现因公司发展需要,就有关招聘工作人员事项公告如下:
一、招聘计划
湖州富源建设有限公司招聘工作人员8名,具体招聘岗位、人数等详见湖州市人才网《湖州富源建设有限公司招聘信息表》。
二、招聘条件
工作人员的基本条件:
1、拥护中国共产党的领导,遵守国家法律、法规和规章,品行端正,无违反公序良俗的行为;
2、全日制大学本科及以上学历;
3、身体健康;
4、湖州市(含三县两区)常住户口;
5、年龄一般要求在35周岁(1979年7月15日以后出生)以下。
工作人员的其他条件、特殊情况:详见湖州市人才网《湖州经济技术开发区湖州富源建设有限公司招聘信息表》。
三、招聘办法
按照公平竞争和择优录用的原则,向社会公开招聘,具体按以下程序进行:
(一)报名
采取现场报名的方式,资格初审与报名同时进行。
1.报名时间:2014年7月24-25日(上午8:30—12:00 下午2:30—5:00)。
2.报名地点:湖州经济技术开发区管委会党群工作部(地址:湖州市红丰西路1366号1204室),联系电话:、。
3.报名携带材料
本人身份证、户口簿、毕业证书、招聘岗位所要求的相关证明材料原件、复印件(各1份)和1寸免冠照片1张,并填好《湖州经济技术开发区湖州富源建设有限公司招聘报名表》(1份)。
(二)面试
面试成绩满分为100分,面试成绩低于70分的不予录取。面试时间、地点另行通知。
(三)体检
面试通过者,从高分到低分确定体检人数,统一组织体检。体检时间、地点另行通知。
(四)考察
对体检合格者进行考察,考察由招考领导小组办公室组织,主要考察其思想品德、现实表现等方面情况。
(五)聘用
首期聘用合同一般为一年,其中试用期一个月。聘用期满考核合格的继续签订聘用合同。
(六)服务期限
服务期限不少于5年。
附:1
2
湖州富源建设有限公司招聘工作人员领导小组
2014年7月15日
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课程类别 | 班次名称 | 课程形式 | 课程内容 | 师资 | 课时 | 联报优惠 |
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题型专讲 |
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组织管理 |
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情景应变 |
梁凯 |
1 | ||||
言语表达 |
刘志家 |
1 | ||||
综合素养 |
演讲与口才 |
何适 |
3 | |||
面试互动课程 | 互动点评 |
6次"1对6" 实战演练 |
(1)"1对6"线上小班授课; |
中公教育 |
6天 24课时 |
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(2)学员模拟答题; |
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(3)学员互相点评; |
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(4)名师解析题目、点评学员; |
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(5)白班 14:00 — 17:00或晚班19:00 — 22:00学员可在报名时任选白班或晚班参训 |
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(6)精选模拟题,实战,经典,【专业】 |
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(7)学习具体日期在报名时由学员自选,报名后第三天开始学习 |
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