湖州事业单位招聘[市属]：湖州市公路管理局高层次人才引进公告（4人）

湖州人事人才网 2014-06-17 11:19:36 浙江中公教育在线咨询

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根据《湖州市人民政府关于印发〈湖州市引进和培养高素质人才实施办法〉和〈湖州市人才柔性流动管理暂行办法》的通知》（湖政发〔2004〕27号）有关规定，湖州市公路管理局决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位
湖州市公路管理局：行政类事业单位，财政全额拨款，机构规格相当于副县级。办公地点位于湖州市区。主要承担全市公路养护行业管理、公路路政执法等工作。
二、招聘岗位及条件
本次公开招聘4人。
（一）招聘条件
1、学历要求：全日制硕士研究生及以上；
2、招考对象：应届生或社会人员；
3、年龄要求：35周岁以下（1979年6月20日以后出生）；
4、户籍要求：不限；
5、专业要求：详见附件１。
（二）有关说明
尚未取得学历、学位证书（含学历学位认证书）的应届毕业生和留学归国人员，可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》报名应聘，对其学历、学位证书的审查延后至2014年9月30日。历届生在取得硕士研究生学历后未在湖州就业及缴纳社保（劳动用工关系不在湖州）。

三、招聘程序与办法
（一）报名和资格初审
1、报名。应聘人员应于2014年6月20日起至2014年7月5日期间，发送报名电子邮件（邮件主题设为“应聘xx岗位+姓名”）到专用邮箱：湖州市公路管理局：，附报名表（样式见附件）。
2、资格初审。报名结束后7天内，根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，通过电子邮件向报名人员反馈初审结果。
3、应聘资格的取得。符合组织考试条件的岗位，确定考试考核有关安排，向通过资格初审者发放准考证后，报名人员取得应聘资格。
（二）考试
采取面试形式，面试总分为100分。资格复审和面试有关安排另行通知。面试测评要素按岗位分别确定，一般包括岗位认知、适应能力、专业水平和语言表达、沟通协调、应急应变等综合素质。
（三）体检、考核
根据考生的综合表现确定最终入围人员，并按1：1的比例确为体检、考核对象。
（四）公示、聘用
经体检、考核均合格的人员，确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理进人和聘用手续。
聘用人员列入事业编制管理，与本单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（五）其他
应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，经研究决定是否安排人员递补。

五、咨询
有关本次招聘工作具体问题，请向湖州市公路管理局组宣人事科（本次高层次人才引进招聘工作领导小组办公室）直接咨询。
咨询电话：（联系人：郭宇红、张　群）

附件：
1、
2、

湖州市公路管理局
2014年6月17日

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