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长兴县人民政府办公室关于招聘编外工作人员的公告

 

因工作需要，长兴县政府办公室面向社会公开招聘编外工作人员1名，具体招聘事项如下：

一、招聘岗位及名额

招聘办公室文秘人员1名(主要负责文印、校对等工作)。

二、招聘条件和范围

1.大专及以上学历;

2.专业：汉语言文学、汉语言、新闻学、传播学、法学、应用语言学、秘书学、文秘教育、行政管理;

3.身体健康，年龄在20—30周岁(1994年5月26至1984年5月26日出生);

4.思想政治素质好，责任心强，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录;

5.具有一定的组织和文字表达能力，熟悉办公软件及电脑操作等。

三、招聘程序

招聘程序分为公开报名、资格审查、笔试和上机操作、面试、体检、考察、公示、聘用。

1.公开报名

报名方式：现场报名

报名地点：长兴县行政中心C座809室

报名时间：2014年6月6日(上午：8:30 -11:30，下午：2:30-5:30)。

报名材料：报名时须提交报名表(详见附件)、本人身份证、学历(学位)证书等相关证件原件及复印件，交近期免冠2寸照片1张。

2.资格审查

报名结束后，根据招聘条件与报名人员提供的材料，对报名人员进行资格审查。报名人员应确保提交的材料真实性，凡弄虚作假者，一经查实，即取消报名资格。通过资格初审的报名人员，凭本人身份证领取笔试和上机操作准考证，领取时间、地点另行通知。

3.笔试和上机操作

笔试内容：县情和公文处理有关内容;

上机操作：word、excel、ppt等office处理等内容

应聘人员必须同时携带准考证和有效期内的身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

笔试和上机操作满分为100分，其中笔试60分、上机操作40分。

4.面试

根据笔试和上机操作总成绩，从高分到低分按1:3确定面试对象。

面试时间、地点另行通知。面试通知发出后出现自动放弃情况的，人员不再递补。

采用结构化面试，100分制计分，去掉一个最高分和最低分，计算平均得分;面试合格分数线为60分，不满60分的为不合格，不列入体检、考察对象。

考试总成绩计算公式为：总成绩=笔试+上机操作成绩+面试成绩。

5.体检、考察

依据总成绩，从高分到低分等额确定体检和考察对象，体检、考察标准参照公务员录用标准。

体检、考察不合格出现名额空缺，按成绩排名顺序依次递补。体检费用自理。

6.公示

根据考生总成绩、体检、考察情况确定拟聘用对象，并通过长兴人事人才网()向社会公示7天。

7.聘用及相关待遇

经公示无异议的拟录用人员，按规定签订劳动合同，试用期3个月，试用期结束经考核合格后正式录用，考核不合格解除劳动合同。在职期间工资、福利及相关待遇参照有关聘用人员标准执行。

四、其他事项

本公告未尽事宜由长兴县政府办负责解释。

咨询电话：

联 系 人：吴福元

编委办监督电话：

县纪委监督电话：

附件：

 

 

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