2014年浙江省湖州市吴兴区事业单位公开选调工作人员简章

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吴兴区是浙江省湖州市中心城区所在地。为进一步优化干部队伍结构，为经济社会发展提供坚实的人才保证和支撑，吴兴区有关事业单位将面向全国公开选调一批紧缺急需人才。诚邀各方英才到吴兴这块乐土施展才华，成就事业，实现抱负!

一、公开选调职位和数量

湖州市吴兴区区级部门、乡镇所属事业单位计划推出事业单位公开选调职位6个，详见《2014年吴兴区事业单位公开选调工作人员计划表》(附件2)

二、公开选调范围和条件

公开选调范围：

面向吴兴区外各级机关、事业单位公开选调

公开选调条件：

1.各级机关和事业单位在编在岗工作人员;

2.35周岁以下(1979年5月16日及以后出生);

3.具有本科及以上学历;

4.具有2年及以上机关或事业单位工作经历，且年度考核均为称职(合格)及以上;

5.无违法违纪记录;

6.身体健康;

7.符合选调岗位所需的其他条件。

有关公开选调单位、岗位、人数、资格条件等具体信息详见附件。

三、公开选调程序和安排

(一)报名资审：此次公开选调采用网上报名方式，请参与选调人员下载附件中公开选调报名表(附件3)，并如实填写后发送至进行报名，报名材料请注明公开选调应聘资料，报名时间自公告发布之日起至2014年5月31日16∶00止，逾时发送的报名资料将不再接收。

报名结束后，由招聘部门进行资格审查，对审查合格人员发送考试通知。

(二)考试：此次公开选调采取笔试与面试面谈相结合的方式，重点测试参与选调人员理论水平、文化素养、思维逻辑、组织协调等素质和能力。

笔试、面试面谈时间、地点另行通知，综合笔试和面试面谈情况，由组织、人力社保和用人单位主管部门研究确定考察对象。

(三)考察：由各公开选调用人单位主管部门按要求对考察对象进行考察。

(四)公示调任：根据考察情况，确定拟录用人员，由区人力资源和社会保障局统一在吴兴人力资源网()上向社会公示。公示期满无异议的，公务员或参照公务员法管理人员按程序办理调任手续，其他事业单位人员办理事业单位聘用手续。

公开选调工作设咨询电话：

，张先生、唐先生(吴兴区人力社保局)

附件1
附件2
附件3

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