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2014长兴医疗卫生单位招聘:长兴县妇幼保健院2014年招聘公告

湖州人事考试网 2014-04-30 15:24:08 浙江中公教育在线咨询在线咨询
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因业务发展需要,长兴县妇幼保健院面向社会公开招聘编外工作人员22名,具体招聘事项如下:
一、招聘岗位及名额
面向社会公开招聘编外工作人员22名,具体招聘岗位专业和名额详见附件1。
二、招聘条件和范围
1.思想政治素质好,责任心强,遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录;
2.招聘岗位、学历、专业技术职称、年龄等具体要求详见附件1;
3、年龄 :35周岁以下(1979年5月1日以后出生)。
三、招聘程序
招聘程序分为公开报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用。

1、公开报名
报名方式:现场报名
报名地点:长兴县妇幼保健院人事科
报名时间:2014年5月5日---2014年5月7日(上午:8:00 -11:30,下午:1:30-5:00,节假日除外)。
报名材料:报名人员每人限报一个招聘岗位。报名时须提交报名表(详见附件2)、本人身份证、专业技术职务任职资格证书、学历(学位)证书等相关证件(证明)原件及复印件,并交近期免冠1寸照片1张。
2、资格初审
报名结束后,根据招聘条件与报名人员提供的材料,对报名人员进行资格审查。报名人员应确保提交的材料真实性,凡弄虚作假者,一经查实,即取消报名资格。通过资格初审的报名人员,凭本人身份证领取笔试准考证,领取时间地点另行通知。
3.笔试
笔试内容:为岗位专业知识,笔试成绩满分为100分。
     应聘人员必须同时携带准考证和有效期内的身份证,按照准考证上规定的时间和地点参加考试。
4、资格复审
入围面试的人员应参加资格复审,具体时间地点另行通知。应聘人员提供的信息和材料必须真实完整。资格审查将贯穿公开招聘的全过程,如发现弄虚作假者立即取消考试或聘用资格。证件不全或所提供的证件与应聘该岗位资格条件不相符者,不得参加面试。本人未按规定时间、地点参加资格复审的,视作放弃面试。
资格复审前,若取得面试资格的人员确认不参加资格复审的,将在该职位笔试成绩合格人员中从高分到低分予以递补。
未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的,不再递补。

5、面试
根据各招聘岗位应聘人员笔试成绩,从高分到低分按1:3的比例确定面试对象。不足1:3的,按实际人数确定面试对象。
面试时间地点另行通知。面试通知发出后出现自动放弃情况,人员不再递补。
采用结构化面试,面试采用100分制,去掉一个最高分和最低分,计算平均得分;面试合格分数线为60分,不满60分的为不合格,不再列入体检、考核对象。
考试总成绩计算公式为:总成绩=笔试成绩/2+面试成绩/2(计算到小数点后2位,尾数四舍五入)。
6.体检、考察
笔试面试后,依据总成绩,再按各职位拟录用人数1:1的比例从高分到低分确定体检对象。若总成绩相等,以笔试成绩高的为先。体检按《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部、卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>和<公务员录用体检手册(试行)>的通知》(浙人公【2005】68号)及人力资源和社会保障部、卫生部《修订<公务员录用体检通用标准(试行)>和<公务员录用体检手册(试行)>》执行。体检费用自理。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。
体检结束后,按职位拟录用人数1:1的比例确定考察对象,由各招聘单位的主管部门统一组织考察,考察标准和程序参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发【2008】58号)办法执行。
放弃体检、体检不合格、考察结论为不宜录用、在办理录用手续前放弃录用资格的,征求招聘主管部门同意后,在相应职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分递补。
7.公示
根据考生总成绩、体检、考核情况确定拟聘用对象,并通过长兴人事人才网()向社会公示7天。
8.聘用及相关待遇
公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,按规定办理聘用手续。拟聘用人员按有关规定签订劳动合同,试用期内不合格者,解除劳动合同。
五、纪律与监督
(一)、本次公开招聘有关信息指定在长兴人事人才网()公布,招聘拟录用人员名单在该网站公布,请应聘者自行留意。
(二)、对招聘工作及相关信息有异议的,请在公告公布之日起5日内向长兴县人力资源和社会保障局事业单位管理科反映,以便及时研究处理,联系电话。
(三)、对考试违纪违规行为的认定和处理,按照《浙江省人事考试人员违纪违规行为处理规定》执行。
五、其他事项
本公告未尽事宜由长兴县妇幼保健院负责解释。
咨询电话:
联 系 人:朱女士    
编委办监督电话:
县纪委监督电话:
                             
附件1:
 
附件2:
 
                                2014-04-23


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