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浙江树人大学公开招聘人员(会计)公告

 

根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江树人大学决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

 

一、单位简介

浙江树人大学为省属全日制民办本科院校，公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助。学校位于杭州城区。现有专任教师800余人，在校生15000余人。学校位于杭州主城区。

 

二、招聘岗位及条件

本次公开招聘会计岗位1人。

应聘人员应符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件，具有硕士研究生学历，会计学或相近专业，具有会计从业资格证，熟悉做账流程和国库结算相关制度，年龄在35周岁及以下(1977年12月1日后出生)。

应聘人员需在报名截止前获得会计从业资格证。尚未取得学历、学位证书(含学历学位认证书)的应届毕业生和留学归国人员，可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》报名应聘，对其学历、学位证书的审查延后至报到时。

 

三、招聘程序和办法

(一)报名和资格初审

1、电子邮件报名。应聘人员应于公告之日起至2013年11月30日期间，发送报名电子邮件(邮件主题设为“应聘xx岗位+姓名”)到专用邮箱：，并及时拨打用人部门联系电话。

2、资格初审。报名结束后，招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，通过电子邮件向报名人员反馈初审结果。

通过资格初审的报名人数不得低于岗位招聘人数的3倍，否则取消该岗位招聘计划。

(二)考试

考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并各按50%计入总成绩。

1、笔试。

笔试初定于12月上旬在我校进行。具体时间和地点将另行通知。

笔试内容：会计相关知识。

笔试后，各岗位根据笔试成绩从高到低，按1：3的比例确定入围面试人员名单。

2、面试。

资格复审和面试有关安排另行通知。

应聘人员应携带报名表(贴照片)及身份证、学历和学位证书(或就业推荐表或《留学回国人员证明》)、会计从业资格证书等材料原件及复印件1份，按指定时间、地点参加资格复审。

面试方式：结构化面试。主要考查专业素养、业务能力和综合素质。

面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

(三)体检、考核

考试完毕，根据确定的办法计算成绩，总成绩最优者(总成绩相同的，笔试成绩高者优先)确定为体检、考核对象。

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)执行。

考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》进行。

如有体检或考核不合格者，或者在办理进人审核手续之前有放弃聘用资格者，在面试合格人员中按总成绩从高到低依次递补。

(四)公示、聘用

体检及考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘用人员，在学校网站公示。公示期不少于7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或有疑义经查实不影响聘用的，学校按规定程序办理进人和聘用手续。

聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

四、纪律与监督

(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

1、浙江树人大学网站(，“树大公告栏”);

2、浙江省人力资源和社会保障网(，“专题专栏/事业单位公开招聘”)。

招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。。

(二)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：

1、浙江树人大学(纪监审办)：;

2、省人力社保厅(事业单位人事管理处)：。

 

五、咨询

有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

咨询电话：(俞老师)

 

附件：

 

浙江树人大学

2013年11月21日

 

 

 

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