湖州市储备粮管理有限公司招聘启示

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为加快推进国有企业经营管理者选拔任用制度改革，进一步加强国有企业领导班子建设，经市国资委党委、市贸粮局党委研究决定，湖州市储备粮管理有限公司面向社会公开招聘领导人员。

一、职位职数

公司副总经理1至2名（视报名人数确定）。

二、资格条件

（一）思想政治素质好，认真贯彻党的路线、方针和政策，有履行岗位职责所需要的理论素养和政策水平；

（二）有较强的事业心、责任感和奉献精神，工作勤奋、作风正派、遵纪守法；

（三）热爱粮食事业，有从事粮食购销调存管理工作10年以上经历，有较强的组织协调能力；

（四）具有大专及以上学历；

（五）身体健康，年龄在48周岁（1965年10月1日以后出生）以下。

三、方法和步骤

（一）报名

采取现场报名的方式，资格初审与报名同时进行。

1．报名时间：从刊登招聘启示起到11月20日止。

2．报名地点：应聘者于11月20前到湖州市贸易与粮食局组宣人事处报名（地址：湖州市东街206号11楼），联系电话：、。

3．报名携带材料 ：凭本人身份证、学历证书、专业技术职称证书原件及复印件（1份）、工作经历证明、1寸免冠照片1张，并填写《湖州市储备粮管理有限公司招聘报名表》1份。

（二）资格审查

由市国资委、市贸粮局对应聘人员进行资格审査，并对符合条件的应聘者组织考试。

（三）考试

考试采取百分制，分笔试和面试。其中笔试成绩占40%、面试成绩占60%计入考试总成绩。

1.笔试：笔试内容为粮食行业法律法规及有关政策和粮食的业务知识等。

笔试时间、地点另行通知。

2．面试：根据笔试成绩从高分到低分按1:3比例确定面试人员。面试主要测试应试者的工作思路、岗位适应程度及实际工作能力。

面试时间、地点另行通知

（四）体检、考察

根据考试总成绩从高分到低分（若总成绩相同，以面试成绩高的排位在前）确定人选进入体检、考察。体检由市贸粮局党委组织实施，考察由市国资委党委、市贸粮局党委共同组织实施。

（五）决定聘任

根据考察情况，由市贸粮局党委研究提出拟聘任人选，商市国资委党委研究决定。

（六）任前公示

由市国资委党委、市贸粮局党委对拟聘任人选进行任前公示。公示结果不影响聘任的，由湖州市储备粮管理有限公司办理聘任手续。

对决定聘任人员，按照有关规定实行试用期，试用期为1年。试用期满后，经考核胜任的，正式聘任；不胜任的免去试聘职务。聘任期限为2年，聘任期届满，经考核合格可连聘连任。

四、待遇

薪酬按照湖州市储备粮管理有限公司副总经理待遇享受。

附：

《》

 

 

 

 

                                       

                                       2013年 11月1日

 

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